近年来,庐江县罗河镇立足实际,以“三抓三强”为工作主线,通过抓组织体系、抓“两个覆盖”、抓社会服务,推动非公党建与企业发展同频共振、互促共赢,为非公经济健康发展注入“红色动能”。
抓组织体系强引领。坚持“党建引领、组织先行”理念,构建起横向到边、纵向到底的党建工作网络。健全组织架构。按照“应建尽建”原则,推动符合条件的企业单独组建党组织,对小微企业等采取区域联建等方式建立联合党组织,先后成立3家非公企业党组织,有效提升了非公企业的凝聚力和战斗力。建立党建工作指导站。通过派驻党建指导员,全面了解非公企业情况。县选派3名非公党建指导员下沉到辖区规模较大、效益较好的18家非公企业,另镇级选派9名村党组织书记、优秀党务工作者等党建经验丰富同志到辖区内其余非公企业担任党建指导员,解决党组织组建难、活动开展难等问题。强化阵地建设。打造标准化党员活动室、党建文化长廊等阵地,推广“线上+线下”学习平台,通过“学习强国”APP、非公企业党建工作群等形式强化党员教育。目前已向非公企业党员分享学习信息300余条,参与学习达700人次。
抓两个覆盖强质效。以“组织覆盖”和“工作覆盖”双提升为目标,推动党建质效再上新台阶。动态管理“全覆盖”。截至目前,已有39家非公企业及社会组织通过全省非公党建信息平台进行信息入库,通过定期摸排企业注册、党员流动等情况,做到“经营运行清、职工队伍清、党员信息清”。对暂不具备组建条件的企业,通过派驻党建指导员、发展党员等方式培育“红色种子”,逐步实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。强化队伍建设。实施“双培双带”工程,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,已新发展非公企业、新就业群体党员数5名。组织党组织书记和党务工作者开展专题培训,提升履职能力,打造一支懂党建、善管理的“红色头雁”队伍,2024年镇非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员参加培训轮训比例达到100%。
抓社会服务强发展。引导非公企业党组织将党建优势转化为发展优势,实现经济效益与社会效益双赢。赋能乡村振兴。实施“村企结对”行动,组织非公企业与所在村(社区)党支部结对共建,通过产业帮扶、就业带动等方式助力乡村振兴。助力公益事业。鼓励企业通过“党建+公益”模式履行社会责任,将社会责任列为企业运行的重要内容。融入基层治理。发动企业党员参与辖区志愿服务,成立“红色志愿服务队”,在文明创建、基层治理等工作中冲锋在前。结合“一线为民办实事”开展主题党日活动,推动党员“亮身份、树形象、显作用”。截至目前,非公企业党员开展政策宣传60余次、理论宣讲20余次,关心慰问困难职工11人,调处矛盾纠纷13起,收集职工诉求41个,均已妥善解决。(李琳霞、张俊杰)