合肥循环经济示范园：点燃非公党建“红色引擎” 激活循环经济发展强劲动能

近年来，合肥循环经济示范园坚持党建引领非公有制企业发展主线，聚焦“强基固本、提质增效、赋能发展”目标，实施“组织建设、精准服务、先锋培育”三大工程，推动非公党建工作与循环经济产业深度融合。

夯基垒台强组织，筑牢非公党建“主阵地”。坚持组织覆盖与规范建设双向发力。建立“党建指导员包片”摸排机制，全年开展非公党建专项走访116次，动态更新企业党员信息库，新排查党员11名。2024年全年新建益丰化工、大禹制药、奔图制造等4个非公党支部（单独组建3家、联合组建1家），推动园区非公党组织总数达66家，非公企业党组织覆盖率提升至99.08%。从县直机关选派16名党建指导员驻企指导，每月规范落实“三会一课”、主题党日活动，党建指导员2024年全年开展主题研讨130余次。累计培育县级“双强六好”企业13个，县级非公党建工作示范点3个，市级“双强六好”企业3个，市级非公党建工作示范点1个。

精准服务优生态，绘就助企发展“同心圆”。构建“党委班子成员包联+职能部门跟进”服务体系，组织党建指导员开展“党课进车间”活动21次，举办“优环境、强服务、大发展”机关微讲堂10场，覆盖企业党员职工800余人次。建立“企业点单、支部接单”服务机制，通过银企对接会等活动，协助中科全速等30家企业融资近10亿元，指导国轩新材料、驰宇新材料等27家企业成功申报国家高新技术企业。深化“线上诉求直通车+线下服务专班”模式，全年解决企业用工、审批等难题541个，推动中盐安徽红四方成为全县首家主板上市本土企业，以“红色服务力”催生企业发展“加速度”。

先锋引领育动能，锻造产业发展“生力军”。实施“双培双带”工程。注重在生产一线、技术骨干中发展党员，在经营管理人员中培养党组织负责人，在企业生产一线搭建“党员责任岗”，做到非公企业党支部书记和企业中高层管理人员双向交叉任职，覆盖率达到95%以上。2024年全年培养入党积极分子25名，发展党员14名，其中70%以上为企业优秀管理技术骨干。组织党员开展园区企业安全隐患巡查260余家次。深化“党建带群建”机制，新建工青妇群团组织13个，搭建校企合作平台，推动园区企业与合肥工业大学等高校建立人才定向培养机制，构建“园区党委—包联领导—包联责任人—企业负责人”包联体系，建立9个包联责任小组，共36人覆盖园区企业140余家，形成《企业人才引进需求目录》，解决用工541人。