庐阳区海棠街道建华社区：党建引领聚合力 暖心服务筑“新”家

近年来，为深入贯彻落实党建引领基层治理工作要求，庐阳区海棠街道建华社区聚焦新业态新就业群体需求，以“一社区一示范”为抓手，通过优化服务场景、深化关爱举措、创新治理机制，全方位构建暖“新”友好环境，为基层治理注入“新”动能。

筑阵地优服务，打造暖“新”友好场景。立足辖区商圈密集、配送需求大等特点，率先打造“暖‘新’友好商圈”，不断完善配套服务网络，联合辖区商户规划暖新临时停车区3处。依托社区党群服务中心、商圈驿站等阵地，打造3个“暖‘新’驿站”，增设充电桩、饮水机、应急药箱等设施，为新就业群体提供休息充电、雨伞借用、餐食加热等一站式服务，着力破解新就业群体“停车难、休息难、找路难”等问题。打造“友好小区”，在辖区小区入口设置智能便民存放柜4处，方便骑手快速投递包裹；针对车辆禁入区域，投放共享摆渡自行车6辆，助力骑手高效转运货物，日均节省配送时间超2小时。

强关爱提品质，构建多元暖“新”生态。坚持需求导向，整合资源推出多元化关爱服务。联动小区餐饮店、口腔医院等10家商户成立“暖‘新’联盟”，为骑手提供半价理发、免费眼健康检查等服务；开设“暖‘新’实惠餐厅”，新就业群体凭工作证可享8折就餐优惠，累计惠及300余人次。联合口腔医院开展“护牙卫士”活动，为骑手提供免费牙齿检查和护理知识宣传；结合节日节点组织“迎新春送春联”“夏日送清凉”等活动，增强归属感。聚焦新就业群体个人发展需要，组织开设技能培训课堂，邀请行业专家分享工作经验与安全知识，定期举办观影、读书会等文娱活动，不断丰富新就业群体精神文化生活。

聚合力促共治，激发基层治理“新”力量。创新构建“双向服务”机制，引导新就业群体融入社区治理。推行积分激励，实施“新业态群体+积分制”，鼓励骑手通过“随手拍”上报安全隐患、参与文明宣传等志愿服务获取积分，累计兑换生活物资10份，15名骑手主动加入“流动网格员”队伍。赋能数字治理，开发“棠风送暖”线上平台，设置“问题上报”“积分商城”等功能模块，实现诉求“一键直达”、服务“码上共享”。成立“海棠新蜂”帮帮团，吸纳20名骑手担任政策宣传员、环境监督员，协助开展反诈宣传、楼道清理等志愿活动30余次，实现“服务”与“治理”双向奔赴。（李莎莎）