巢湖市凤凰山街道：“三聚焦”为新兴领域党建赋能增效

近年来，巢湖市凤凰山街道把新兴领域党的组织和工作覆盖作为夯实非公党建的关键举措，通过聚焦底数梳理、组织建设、服务治理，为新兴领域党建赋能增效。

聚焦底数梳理，把握信息台账“精准度”。根据不同企业类型，建立动态管理台账，实现街道对属地企业的精准管理。联合经济发展、市场监管等部门对相关数据进行初步筛查，明确属地范围，当好企业走访服务“联络员”；选优配强18名街道专干、网格员、党建指导员，通过电话访问、入户登记、网络查询等方式对平台内企业、重点企业、高新技术和科技型中小企业、五经普企业库等528家企业进行“地毯式”调研，详细了解、核实企业基本经营状况、员工人数、党员分布等信息，结合企业实际，以有相对固定场所、有正常经营活动、有10人以上从业人员为“三有”标准，做到企业信息清、党建情况明。

聚焦组织建设，提高支部组建“完成度”。持续跟进新兴领域党组织建设情况，根据调研结果，因企施策、分类推进，当好非公支部组建“指导员”。对有3名及以上党员且条件成熟的企业，按照程序由属地社区指导单独组建，将党组织的“枝丫”延伸至商务楼宇的每一个角落；对党员数不足3人的企业，结合企业意向和实际条件选择组建形式，通过引导转接、培养发展、下派党员等方式实现单独组建或按照“地域相邻 便于管理”的原则，建立联合党支部，打破企业壁垒，实现党建资源的有效利用。对确实不具备组建条件的企业，选派党建工作指导员指导工作，为后续组建创造条件。今年以来，共指导组建党组织9个，街道不断加强对新建组织的跟踪指导与服务保障，推动非公党组织从“建起来”到“活起来”。

聚焦服务治理，锻炼双向联动“熟练度”。通过“党建+服务”模式，促进新兴领域党组织与党员作用共同发力，当好助企帮民治理“服务员”。助力企业发展，厚植政策沃土，开展“送理论、送法治、送政策、送服务”宣讲12次，安排非公党建指导员上门答疑解惑，推动惠企政策在企业日常生产经营中“落地生根”。持续开展“问题帮办 助企发展”活动，建立企业诉求收集办理机制，今年以来共收集解决问题诉求11个，真正为企业纾困解忧。鼓励新兴领域党组织和党员积极参与基层治理，吸引新就业群体党员兼任社区“流动网格员”，实现从服务对象到治理力量的转变，发挥他们走街串巷的优势，及时反馈社情民意、安全隐患等关键信息47条，推动党建工作与基层治理深度融合，实现党建引领下新兴领域的高质量发展。