蜀山经济技术开发区：“三举措”推动非公党建提质增效

近年来，蜀山经济技术开发区充分发挥产业链协同和企业党建联动效应，通过“织密服务、聚焦产业、打造品牌”三大举措，不断推动党的政治优势转化为产业升级的势能和企业发展的动能。

织密服务网络，夯实党建覆盖基础。蜀山经开区牵头组建非公企业党建工作专班，建立“双摸排一核查”机制，动态掌握企业党组织建设情况，全面汇总重点企业信息，完善党建工作数据库，达到“应建尽建、应纳尽纳”，产业链重点企业党组织实现全覆盖。注重党员能力提升和阵地活力释放，打造集党员教育、组织活动、企业服务于一体的基层阵地集群，建成8处标准化“聚新汇”党群共享阵地，配套建设党史馆、会议室等功能区。深化“头雁强雁群雁”培训机制，目前已举办专题培训5期，覆盖企业200余家，党员1500余人次；依托蜀山经开区微信公众号、党员微信群等平台推送党的创新理论、党性教育等“微党课”50余期，累计覆盖1.2万人次。针对快递骑手等新就业群体，创新开展“骑享流动课堂”，结合“班前一刻钟”时间节点，进行党的理论学习、安全教育培训等，累计服务骑手300余人；同步建设“歇歇角”驿站，提供饮水、充电、休息等便民服务，年均接待达5000余人次。

聚焦产业协同，激活党建联盟动能。围绕主导产业发展方向，聚焦“链上建党、链上聚力”，建立环境科技、数字经济、跨境电商、建筑业四大产业党建联盟，推深“四联四有”模式，通过“组织联建、资源联通、活动联办、服务联动”推动党建优势与产业资源共享互促。其中，环境科技产业联盟依托“中国环境谷”，吸纳禾美环保等11家链上重点企业，联合合肥综合性国家科学中心环境研究院等科研机构组建“红色智囊团”，聚焦企业技术堵点和发展难题，通过“把脉问诊+靶向开方”解决企业“急难愁盼”，助力420余家上下游企业形成良性循环。围绕供需对接，组织12场“走出去”调研对接活动，赴蚌埠、滁州等地实地走访，促成60项环境问题解决方案和20余个合作项目落地。建筑业党建联盟依托行业协会平台，建立党组织40余个，覆盖企业超400家，联盟每季度开展党建微沙龙，搭建行业交流和合作平台。2024年该链条总产值增长近40%，今年上半年继续保持良好增长势头。

打造特色品牌，彰显党建实践成效。蜀山经开区持续探索“红色+”融合路径，将非公企业党建嵌入项目建设、技术攻关、市场拓展等关键环节，形成党建IP矩阵。老乡鸡打造“‘乡’味红盟”品牌，深入门店和供应链一线开展共建活动。安徽顺丰推行“113”党建工程，围绕“业务发展到哪里，党组织就建到哪里”思路，在全省15家分公司建立党组织，基层快递小哥党员比例达83%；党组织书记定期下沉一线讲党课，开展“送学进站”活动，建立32对“师带徒”帮带机制，先后培育12名先进典型，其中3人获评省“十佳快递员”、9人获评首批省级“最美快递员”。安徽同济建设集团推行“支部建在工地上”，在30余个在建项目设立临时党支部，党员骨干领衔组建的装配构件班组多次在省市技能竞赛中获奖，20余名产业工人获得省级荣誉；“党员+技术”攻关小组聚力研发创新工艺，累计节约工程成本超200万元，切实将党建优势转化为生产效率和质量效益。