合肥高新区：党建引领聚合力 攻坚克难促覆盖

合肥高新区坚持高位调度、精准指导、多维赋能，充分发挥党工委“一线指挥部”作用，持续深化新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，构建“党委领导、组织抓总、部门协同、属地负责”的齐抓共管工作格局，推动有形覆盖、有效覆盖同向发力，为高新区高质量发展注入强劲“红色动力”。

高位推动强引领，精准调度促覆盖。党工委主要负责人召开专题调度会统筹部署、高位推进，将“两个覆盖”纳入督办核心任务，对有党员未建立党组织的企业，定责任、定部门、定时限，强化任务督办。党工委领导带队，联合区直部门及中心党委，走访重点企业，推动组建党组织。建立日跟踪督导机制，安排4名专员包联指导8个中心党委，对进度滞后单位进行点对点指导，确保各项任务按时序进度高效推进。截至目前，推动组建党组织1400个，覆盖企业2427家，党组织覆盖率提升13.95个百分点，推动3452家企业建立群团组织，群团组织覆盖率提升34.56个百分点。

深摸细排夯基础，同题共答破难题。依托市、区两级涉企数据，比对市场监管、社保等部门企业信息，锁定重点企业4415家，发动社区网格开展多轮地毯式走访核查，实时更新动态管理台账，夯实组织覆盖数据基础。持续深化党员“双找”（党员找党组织，党组织找党员）行动，深入排查“隐形党员”“口袋党员”并纳入有效管理，通过“一封信”动员党员主动亮身份、积极转接党组织关系。构建“党工委－直属党委－社区－园区”四级联动体系，推动党委领导班子成员包联重点企业，选派290名党建工作指导员和为企服务专员协同推进，通过示范带动、部门联动，持续扩大组织覆盖。

优化服务提质效，促进发展增动能。依托“智慧高新企业之家”平台，为1619家已建立党组织的企业开通专属通道，高效响应企业诉求，累计收集问题诉求620项，办结率达94%。丰富企业服务场景，高标准打造“高新云果青年人才驿站”，升级改造19处党群服务阵地，并推出“高新人才码”小程序，为8400余人提供专属服务。创新园区党建方法，积极宣传“党建强、发展强”示范案例，依托软件园、中安创谷等11个科技园区，推广“同入（引企入园同步摸排组建党组织）－同育（育企成长同步推进标准化规范化建设）－同出（促企发展同步打造党建示范品牌出园区）”的党建“三同步”工作法，推动1432家企业成立党组织，构建“组织联建、阵地联用、活动联办、服务联动”的协同共建机制，让党组织建设与企业成长同频共振。