蜀山经济技术开发区：“三强联动”推动非公党建提质增效

近年来，蜀山经济技术开发区通过“强组织、强阵地、强服务”三大举措，持续增强党组织在企业发展中的政治核心和政治引领作用。进一步推动非公企业高质量发展。

强组织，提升党建引领力。调整优化非公企业综合党委组织架构，吸收经济、招商、规划等6个部门负责人和老乡鸡、顺丰速运等5家头部企业党组织书记共同兼任综合党委委员，实现党建和业务“双向引导”。聚焦四大主导产业成立产业链联合党委，由开发区党工委班子成员直接联系，机关党委下设4个职能支部分别对接4条主导产业链，推动党建与产业规划、政策落实、企业服务深度融合。组建企业家理论宣讲队、红色读书班深入企业，常态化开展“头雁、强雁、群雁”系列培训班，加强对“两企三新”党组织书记和党员的教育。截至目前，累计举办7期培训，覆盖310余家企业、1800余名党员；开展线上“微党课”50余期，参学党员职工超1.2万人次，有效促进学习成果转化为企业实践。

强阵地，提升党建凝聚力。依托人和科技园、MAX科技园等“园中园”，高标准打造8处“聚新汇”党群共享阵地，配套会议、阅览、党史展示、文体活动等多种功能，形成集教育、活动、服务于一体的党建综合体，年均服务超2万人次；聚焦园区中国邮政、顺丰、老乡鸡总部等一批“三新”群体聚集的产业集群特点，深度挖掘“三新”群体服务需求，全域拓展“友好场景”建设，高标准建设8个党群服务中心，打造集党员教育、活动开展于一体的综合服务平台，依托社区党群服务中心、老乡鸡和邻几等友好商户，创新设立22处“暖心红色服务站”、12个“歇歇脚”驿站及2处“小哥餐厅”，年均接待超2万人次；依托共享阵地为“三新”群体开设“骑享流动课堂”“班前一刻钟”，在物流站点开展党的理论知识速学、安全作业培训等微课堂，年均开展活动15场，覆盖骑手300余人。

强服务，提升党建影响力。面向顺丰、德邦等9家物流企业近千名新就业群体从业人员，提供“7+X”标准化服务，通过党委共建活动促成安徽顺丰与老乡鸡组建“红色联盟”，在全省范围内推行合作模式，惠及新就业群体超2.1万人次；对接律师事务所，推动签订《骑手友好型社区协议》，为辖区骑手实现长效守护。定期举办“链”动发展对接会、产业工人培训、技能竞赛等活动，搭建“政企直通车+智慧党建”双网平台，“点对点”推送政策与供需信息近3000条，高效解决企业诉求超1000个。目前蜀山经开区已成功打造35家省、市、区级“双强六好”企业，按“一产业一特色”思路，打造“红色聚链、绿动未来”“红链聚力、数智领航”等产业链党建品牌。