肥西县：“点线面”协同发力 助推“两企三新”党建工作聚能提级

近年来，肥西县坚持找准凝心“着力点”、畅通惠企“连接线”、扩大服务“覆盖面”，着力构建“有形覆盖+有效引领”的“两企三新”党建工作新格局，助力经济社会驶入高质量发展“快车道”。

用好政治引领“指南针”，找准凝心“着力点”。依托党建工作站和党建工作指导员，常态化推进“两个覆盖”，按照指导员认领、职能部门包联、工作站兜底的方式，对2246家企业进行全面排查；通过“找党员、建组织”攻坚行动，动员转入党员组织关系，2025年新组建非公党组织110个，让更多党员找到“组织之家”。持续推行“双向进入、交叉任职”，积极引导22名非公企业出资人担任党组织书记，部分企业党组织参与重大决策，实现党员作用发挥与经营质效提升同频共振，推动党建工作与经营管理实现“决策共谋、资源共融、成果共享”的良性互动。试行推广“党员进项目”“党建进班组”工作法，推行“工间微课堂”“工间金点子”“工间传帮带”等“工间一刻钟”活动，引导党员在技术攻关、生产一线中发挥作用，设立党员先锋岗（示范岗）932个、党员责任区602个、党员技术攻坚小组89个，推动打造“红色车间”“红色生产线”8个，2024年以来新增党员领衔县级劳模工匠人才创新工作室6个。

下好组织保障“先手棋”，畅通惠企“连接线”。选派资深党务工作者担任党建品牌建设工作指导员，深入了解企业文化，通过打造“繁华大道、玉兰大道”两条党建示范带，指导新组建党支部与“双强六好”党支部共建交流，培育了安利党委“四个引领”、艾创微“五‘芯’护航”、泰禾智能党支部“红色先锋多彩泰禾”等一批特色党建品牌。目前获评省级“双强六好”“两企三新”党组织3个。选派产业园、产业链党建工作指导员280名，点对点指导1438家企业，通过联合走访、合力指导，形成有形有实的链条，发挥有效带动作用。组建县派河“新”声理论宣讲队，探索“强企青年说”，为企业开展学习党的二十大精神微党课、“理论宣讲进企业”等活动45场。建立三大战新产业集群党委，开展常态化党建轮值活动，分产业链开展党建沙龙6场，每期实地观摩学习1家链主企业党建品牌，邀请1-3家企业分享推介、发布供需，推动产业链上下游企业、物流包装企业充分对接合作。邀请党校讲师开展党课宣讲，邀请高校教授讲解产业方向、探讨前沿技术、对接产学研合作，推动超过45家企业党组织与县直部门、在肥高校建立党建共建关系。

练好排忧解难“基本功”，扩大服务“覆盖面”。积极整合县职能部门开展人才、要素、服务等场景对接，推送强企惠企、助企纾困政策，变“人找政策”为“政策找人”，变党建部门“单打一”为全县上下“一盘棋”。落实项目代办制度，专人对接、限时解决。组织“党建+群团+涉企部门”联合走访，利用自身专业知识和部门资源为企业解决生产经营难题，截至目前，共组织联合走访52次，累计联动为企业解决用工、政策申报、法律咨询等问题47项。聚焦“只跑一次”等小切口，通过“智慧肥西”小程序一键通办，实现企业发展难点堵点网上收集、领办代办线上预约。依托“节点工作法”，将重大项目保障、重点政策落实、重要服务事项按时间节点落实到人，一月一调度，一季一考核，杜绝“拖延症”，跑出“加速度”。开发“非公智慧党建”小程序，每月下发党建工作指导员任务清单，收集并闭环流转企业反馈问题，一键查看指导员走访打卡情况，2024年以来累计为企业流转解决各类问题208件。（马箫箫）