庐阳区海棠街道建华社区：“三心”工作法 激活非公党建“新”动能

近年来，庐阳区海棠街道建华社区深入贯彻落实习近平总书记关于新就业群体党建工作的重要指示精神，通过打造学习阵地、提供服务保障、搭建参与平台，不断加强对新就业群体的关心关爱和引领服务，有效增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

精心打造学习阵地，强化思想引领力。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等重点学习内容，结合新就业群体工作特点和需求，精心打造“线上+线下”多样化学习阵地。线上，利用社区微信群，定期推送“微党课”“党史小故事”等学习内容，今年以来，累计推送学习资料80余条。同时，鼓励新就业群体利用“学习强国”学习平台开展自主学习，营造浓厚学习氛围。线下，依托社区党群服务阵地设立“歇歇角”阵地阅读区域，配备党建读物、业务书籍等各类图书200余册，定期收集新就业群体“心愿书单”，及时更新。此外，邀请老党员们为新就业群体开展专题讲座，有效提升新就业群体政治理论水平和思想觉悟。今年以来，举办讲座3场次，参与人数达200余人次。

贴心提供服务保障，增强群体归属感。聚焦新就业群体实际需求，整合社区资源，打造幸福驿站、职工之家“歇歇角”等服务站点，设置休息区、充电区、餐饮区等功能区域，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供休息歇脚、餐食加热等服务。针对新就业群体在工作中面临的权益保障、劳动纠纷等问题，社区联合工会、司法等职能部门，开展法律咨询、法律援助等工作7次，服务新就业群体100余人次。定期组织新就业群体党员志愿者开展“面对面”走访、“心贴心”服务，收集新就业群体“微心愿”，由小哥“点单”，社区“派单”，联动爱心商家、街道部门等“接单”，切实为新就业群体解决就业维权、停车充电等问题12个。

用心搭建参与平台，激发治理“新”动能。充分发挥新就业群体联系面广、流动性强等职业优势，搭建新就业群体参与基层治理平台。开展“新就业群体+网格”治理模式，招募新就业群体担任“兼职网格员”，纳入社区网格管理体系，鼓励新就业群体利用工作之便，及时发现和上报网格内安全隐患、环境卫生等问题。今年以来，“兼职网格员”共上报问题线索50余条，协助社区解决问题40余件。同时，组织新就业群体开展志愿服务活动，成立“新就业群体志愿服务队”，围绕文明城市创建、关爱孤寡老人等主题，开展志愿服务活动15场次，参与人数达100余人次。（尹金玲）