合肥高新区：深化“红运力”党建品牌，为网络货运注入红色动能

合肥高新区党工委通过实施维天运通党委提级管理，不断优化维天运通党委“红运力”党建品牌，形成“区党工委领导统筹、平台企业双向培养”的党建引领产业发展新格局，为网络货运行业高质量发展注入强劲红色动能。

创新组织体系，破解流动党员管理难题。健全“总部党委—业务党支部—项目党小组”三级架构，将党建写入公司章程，推行党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，充分发挥企业党组织政治引领作用。立足货运行业党员分散、流动性强的特点，创新构建“互联网+党建”新模式，打造“红运力”党建云平台，建立云端党小组，发布“红色召集令”，将流动党员精准编入云端党小组，实现党员信息、思想学习的数字化管理，凝聚超400万卡车司机和1.7万余名党员。在高速公路服务区试点设立3个货车司机流动党员党支部，依托党员司机和退役军人组建26个流动党小组，确保“应管尽管、全面覆盖”。

​​发挥党员作用，激活创新发展乘数效应。实施“双培双带”工程，将业务骨干发展为党员，把党员培养为管理精英，公司管理层党员占比达66%。建立以党员为核心的跟车恳谈交流机制，党员带头深入运输一线，跟随货车司机参与物流运输317次，累计跟车1580天，收集司机诉求和建议1052条。成立省级博士后科研工作站，组建以党员为核心的技术攻坚队，攻克运输服务交付混乱等行业难题，营造“党建凝聚人才、人才引领创新”氛围。开展“亮身份、亮承诺”活动，设立党员先锋岗，连续四年开展“党员先锋岗”评选，48名党员在技术研发、应急响应等关键领域发挥带头作用。

​​强化服务保障，构筑红色生态暖心工程。建立全国货车司机互助交流社区“卡友地带”实现路况信息共享、货运经验探讨及线上互助救援等服务功能，目前已有4470万人次参与互助，成功解决求助案件320万件。首创货车司机专属节日“卡友节”，目前已连续举办十一届，累计吸引超300万人次参与。搭建“卡友工惠”网上入会服务平台，协同多省总工会精准推广，引导69.1万名司机网上入会。发起全国首个互助保障计划“互助保”公益项目，16万名货车司机参保，累计为220个司机家庭发放补助金6600万元。搭建全媒体宣传矩阵，通过视频、图文、动画等形式多维发布司机动态和正能量内容，党员教育电视片《在路上之夜曲》播放量达3000万次。