瑶海区七里站街道：“三新”模式激活商圈党建“红色动能”

近年来，瑶海区七里站街道积极落实新时代城市基层党建工作要求，把商圈党建纳入基层党建工作总体布局，通过筑牢党建根基、优化服务供给、强化示范引领，持续激活商圈高质量发展“红色动能”。

筑牢党建根基，凝聚商圈治理“新合力”。织密楼宇组织体系。建立以楼宇商圈党委为核心、各入驻企业支部为堡垒的工作格局，实行“三方进入”领导模式，由街道党委副书记、社区党委书记、党建指导员及企业党支部书记共同组成党委班子，打破层级壁垒，形成上下贯通、纵横联动的工作局面，实现党建共议、治理共商、发展共谋。注重楼宇有效覆盖。坚持“应建尽建、能建快建”原则，灵活运用“单独组建+联合组建”模式，指导单独成立党支部18个，联合成立党支部6个，推动党旗覆盖至两栋楼宇52层中的38层。对暂不具备条件的企业，同步通过选派党建指导员、建立群团组织等方式，推动党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，消除党建工作盲区。擦亮楼宇党建品牌。创新探索“12345”党建品牌，抓牢党建引领，推进非公企业“两个覆盖”，聚焦党建指导员、企业出资人、党支部书记“三个主体”，搭建政企会商、银企对接、企企互助、问题帮办“四个平台”，推动党员、阵地、服务、人才、活动资源“五进楼宇”，实现党建工作与商圈运营同频共振。

优化服务供给，贯通商圈服务“新链条”。精准摸清企业需求。落实街道班子成员“一对一”包保机制，面对面问需于企、问计于企。向56家高成长性企业选派10名党建指导员，提供政策解读、资源协调等精准服务，协同街道工会、妇联等，通过需求座谈、问卷调研、上门访谈等形式，对驻楼企业广泛征求意见建议，系统梳理企业惠企政策、金融扶持、人才引进等问题50余个。链接资源沟通互联。会同区委组织部、宣传部、社工部、人社局、市监局等8家区直部门成立商圈非公党建联盟，建立“企业吹哨、党委响应、多方联动”机制，近两年来区街上下联动协调办结商圈职工便利路线“小巷公交”M406路开通、创业孵化奖补申领、信易贷政府贴息申报等问题40余件，有效引导组织、人才、金融等优势资源向商圈集聚。定制服务赋能发展。精准把脉企业成长痛点，“量体裁衣”打造特色主题活动，特邀各领域专家深度讲解企业战略布局、销售实战沟通、法律常识普及、商务礼仪素养等内容，累计开展培训讲座20余场，切实为企业纾困赋能。

强化示范引领，铸就商圈发展“新标杆”。评星定标促争先。实施“红领”工程，通过星级评比方式量化党建、党务工作指标，评选出五星级党支部1个、四星级党支部3个、三星级党支部7个，引导商圈内企业党组织学有榜样、赶有目标，有效带动更多企业主动对标先进、补齐短板，形成“干到位、争上游、创一流”的浓厚氛围。先锋示范强引领。在企业一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建8支党员技术攻坚队、志愿服务队。2023年以来，开展文明创建、无偿献血、春节慰问、爱心助学、救灾捐助等活动30余次，服务群众1200余人。商圈内评选出“放心消费示范商户”4家、优秀党员和优秀党务工作者9人、先进党支部6个，引导企业学有标兵，诚信经营。党建科创双出彩。闽商国贸党委获评合肥市远程教育示范站点、区级“非公党建示范点”，商圈内合肥蓝鲸湾酒店党支部荣获市级“双强六好”非公企业党组织，全国、全省“工人先锋号”等十余项国家及省市级荣誉，6家获国家级高新技术企业、12家获国家级科技型中小企业荣誉认定，共同铸就区域非公党建与创新发展示范标杆。（戴光菊 夏瑜）