巢湖市槐林镇：党建引领强根基 非公发展添动能

近年来，巢湖市槐林镇始终坚持以高质量党建引领非公经济高质量发展，牢牢把握“党建促发展”核心目标，通过建强组织堡垒、精准对接服务、深化融合赋能，不断破解非公党建难题，实现党建与企业发展同频共振、互促共赢，绘就非公党建发展新蓝图。

强基固本筑堡垒，组织覆盖无死角。在组织覆盖上求“实”，定期开展非公党建“地毯式”排查，通过微信沟通、电话随访、实地走访等方式，全面摸清辖区非公企业数量、经营状况、党员分布等基础信息，建立动态更新的党建工作台账，实现“底数清、状况明、信息准”。在党员队伍上求“优”，聚焦企业出资负责人、核心技术骨干、优秀青年职工等关键群体，建立重点培养对象库，通过“一对一”帮带、集中培训、实践锻炼等方式精准培育，2025年成功发展非公领域党员11名，其中35岁以下青年党员5名，为非公党员队伍注入了朝气蓬勃的新鲜血液。在指导员队伍上求“强”，精心选拔政治素质硬、业务能力强的干部担任非公党建指导员，组织其参加全市非公党组织书记专题培训班，每月定期召开工作例会，集中学习《党建工作指导员入企摸排十问》《基层党务工作手册》等政策文件，通过“以学促干、以会促改”不断提升指导员履职能力，打造出一支“懂党建、通业务、善服务”的专业队伍。

精准服务暖企心，党建赋能增活力。非公党建指导员化身“红色服务员”，按照“分片包联、责任到人”的原则常态化走访企业，今年以来，全镇非公党建指导员累计走访企业150余次，精准收集企业发展难题67个，通过搭建政企对接桥梁、联动职能部门协作，成功解决问题59个，让“党建温度”暖热“企业心扉”，为非公经济发展注入强劲红色动能。聚焦党建规范建设，指导非公党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，又锚定阵地建设，对照“六有”标准细化举措，帮助企业规范建设党建活动场所，推动党建工作要求写入企业章程，实现党建工作与企业管理同部署、同推进。依托“五抓五送”政策举措，指导员为企业党建提供坚实保障，更以“问题帮办、助企发展”活动为抓手，不仅推送税收优惠、融资支持、人才保障等惠企政策，还针对性解决企业生产经营、项目落地、合规经营中的实际难题，实现党建服务与企业发展精准对接。

融合发展聚合力，党建领航促提升。在产学研融合上出“新招”，积极搭建校企合作桥梁，推动安徽农业大学茶学专业学生走进巢湖市年晟农业生态有限公司开展生产实习，高校专业人才将先进种植技术、管理理念带到田间地头，不仅助力企业提升茶叶品质与产量，更推动了当地茶产业标准化发展，为乡村振兴注入了人才活力。在行业治理上出“硬招”，依托巢湖槐林渔网商会成立人民调解委员会，整合法律工作者、行业骨干、老党员等力量，搭建起专业高效的纠纷化解平台，自成立以来已成功调处劳务纠纷、工伤赔偿等矛盾5件，有效维护了企业与从业者的合法权益，为渔网产业发展营造了和谐稳定的环境。在产业保障上出“实招”，针对槐林镇3000余台网机生产设备维护需求，成立由8名技术骨干组成的网机维修保障组，明确机修人员设备抢修、定期巡检、日常保养等核心职责，规范安全操作流程与服务标准，建立“10分钟响应、2小时内简易故障修复、4小时内复杂故障处置”的快速响应机制，将设备故障率降低40%，生产停机时间减少30%，及时解决企业设备故障难题，为全镇渔网产业稳健发展筑牢了坚实的“红色防护盾”。