巢湖市夏阁镇：聚力“三个聚焦” 推动非公党建提质增效

近年来，巢湖市夏阁镇始终将非公党建作为引领企业发展、激发内生动力的重要抓手，系统实施思想铸魂、组织强基、服务赋能“三大工程”，着力构建政治引领有力、组织体系健全、服务发展有为的非公党建体系，为镇域经济高质量发展注入强劲红色动能。

聚焦思想铸魂，让政治引领更有深度。坚持把思想政治建设摆在首位，建立镇领导班子成员和村（社区）党组织负责人联系指导非公企业党组织工作机制，建立镇领导班子成员与属地村（社区）党组织负责人联系指导非公企业党组织工作机制，推动党的创新理论进企业、进车间。创新学习形式，结合“三会一课”、主题党日等，采取集中领学、专题研讨、车间微党课、线上推送等多种方式，增强学习的针对性和实效性。今年以来，累计组织集体学习49场、交流研讨24次、专题党课12次，覆盖党员职工61人次，发放学习资料244册。针对非公企业工学矛盾突出、理论学习难集中的问题，选派党建指导员开展“送学上门”“车间讲堂”等活动，提供“定制化”学习辅导，确保党员学习全覆盖、不掉队。同时建立学习督导反馈机制，通过检查学习笔记、交流心得体会等方式，确保学习不走过场、取得实效，切实引导非公企业党员职工坚定理想信念、把准发展方向。

聚焦组织强基，让有效覆盖更有力度。坚持“应建尽建”原则，常态化开展“找党员、建组织”行动，通过摸排走访、信息比对等方式，及时发现“隐形党员”“流动党员”，全年新接收非公领域党员5名，推动3名园区党员转接组织关系并单独建立党支部，实现组织设置新突破。扎实开展“星级党支部”创评和“红领”资格认证工作，完成12家非公党支部评星定级，2名党建指导员、3名党支部书记通过“红领”认证，1人获评助理级两新党建工作师，推动党组织标准化规范化建设全面进步、全面过硬。深入推进“党建带群建、群建促党建”，新建工会组织4个、妇联组织5个，推动形成组织共建、活动共联、资源共享的党群一体化工作格局，同时，注重从企业骨干、技术能手、青年职工中发展党员，年内新发展党员3名、转正2名，不断充实非公领域党员队伍力量。

聚焦服务赋能，让助企发展更有温度。以建强党建指导员队伍为抓手，择优选派6名熟悉经济工作、善于沟通、懂政策的党员干部担任专职党建指导员，建立“指导—协调—反馈”闭环工作机制，推动党建指导员当好政策宣传员、问题协调员、发展服务员，今年以来，累计开展政策宣讲8场，指导3家非公企业组建党支部，协调解决各类问题49项。整合涉企部门、村（社区）、金融机构等多方力量，建立“企业点单、支部派单、部门接单”服务流程，通过收集需求清单、精准制定服务清单，重点围绕用工、融资、审批、法律咨询等领域开展“订单式”帮扶，推动27项政务服务落地落实，目前服务满意度达100%，切实打通了服务企业的“最后一公里”。针对企业农产品上行难题，通过搭建产销对接平台、优化流通渠道等方式，加强市场衔接，今年以来已助力5家企业参加展销会，实现营业额8万余元，逐步构建起“组织搭台、企业唱戏、共建共赢”的营商服务生态。