蜀山区南七街道洪岗社区：三举措 推动楼宇党建提质增效

近年来，蜀山区南七街道洪岗社区党委紧扣楼宇经济高质量发展，创新打造“楼上楼下·红立方”特色党建品牌，将组织覆盖、服务优化与品牌塑造深度融合，精准对接企业发展诉求，为楼宇经济健康发展注入强劲红色动能。

健全组织体系，筑牢党建覆盖“强根基”。针对楼宇内企业高度集聚、党员流动性强等特点，社区党委精心构建 “街道—社区—楼宇—企业”四级联动组织架构，择优选配楼宇党委书记，创新设立“楼管家”专属岗位，确保党的组织与工作全面覆盖。根据企业规模大小、党员数量分布等实际情况，灵活采取单独组建、联合组建相结合的方式，分类分层推进党组织规范化建设。同时，选派经验丰富的党建指导员“一对一”结对联系企业，建立“一企一档”动态信息管理库，实时跟踪掌握企业经营状况与党员思想动态。深化“五抓五送”工作机制，精准配送党建工作物资，严格规范“三会一课”等组织生活流程，持续提升楼宇党组织标准化、规范化建设水平，让党组织在楼宇中真正扎根立足、发挥核心作用。

优化服务机制，激活精准赋能“新引擎”。社区党委创新推行“问题清单+反馈台账+销号管理”闭环工作模式，通过常态化走访调研，高效回应企业在政策落实、用工招聘、融资贷款等方面的急难愁盼问题。今年以来，累计为企业解决实际困难12项，成功举办政策解读、技能提升等专题活动6场，切实为企业发展纾困解难。高标准打造楼宇党群服务驿站，为新就业形态劳动者及楼宇职工提供饮水供给、手机充电、临时休憩等暖心服务超400人次，联动周边商户推出系列爱心优惠举措，持续增强职工的归属感与幸福感。积极搭建“企企互助”资源共享平台，通过组织企业联谊会、专场招聘会等活动，促进企业间优势互补、合作共赢，已成功达成合作意向10余项，有效激发楼宇经济发展内生动力。

打造特色品牌，构建共建共享“新格局”。深入实施特色党建活动培育计划，推动楼宇党建与企业业务发展、社区基层治理有机衔接、同频共振。依托“楼上楼下·红立方”特色党建品牌，联合楼宇内医疗机构常态化开展“健康进楼宇”公益义诊活动，累计服务企业员工及周边居民600余人次；携手辖区信息技术企业，创新推出环境美化、便民维修等7个社区服务项目，切实提升居民生活品质。积极搭建线上“云课堂”学习平台，常态化开展党员教育学习活动，覆盖党员及入党积极分子600余人次，强化学用结合，创新设立“党员先锋岗”“党员责任区”，激励广大党员在技术攻关、客户服务、安全生产等关键岗位勇挑重担、争当先锋。组建“红立方”志愿服务队，广泛动员楼宇党员积极参与社区治理、文明城市创建等志愿服务活动18次，服务群众超500人次，构建起“党建引领、企业参与、共建共享” 的良好发展局面。