巢湖市凤凰山街道：锻造硬核指导员队伍 赋能非公企业提质增效

近年来，巢湖市凤凰山街道持续加强非公企业党建工作指导员队伍建设，通过筑牢党建指导员队伍建设，规范建设筑牢组织根基，精准服务破解发展难题，切实把党建优势转化为企业发展优势，为辖区非公经济高质量发展注入了源源不断的“红色动能”。

严把“选育管用”全链条，筑牢指导员队伍建设“硬支撑”。街道将队伍建设作为非公党建工作核心抓手，健全规范化管理机制，以三年为一任期抓实抓细考核工作。精准筛选，秉持“应派尽派、精准选派”原则，择优筛选政治素质过硬、业务能力突出的骨干力量；悉心育，围绕党建实务、惠企政策、学习教育等核心内容开展集中培训，助力新任指导员快速进入角色；严格管理，通过季度“量化考评”+年度“个人述职+企业测评+组织考评”三维模式，严格把关指导员作用发挥情况；科学运用，以规范化管理激发队伍活力，全面检验履职成效、优化队伍结构，着力打造一支专业化、实战型的非公党建“红色尖兵”。

紧扣“规范提升”主基调，夯实企业党建工作“实根基”。街道党建指导员聚焦“规范提升”主题，指导非公企业党组织规范开展党建工作，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。精准指导强基础，针对鑫怡党支部党员发展薄弱问题，手把手指导规范发展程序，全程跟踪培养转正全环节，严把党员入口关，持续夯实企业党建工作基础。资源联动聚合力，针对佳和物业党支部资源不足、活动单一问题，常态化推送主题党日“资源包”，梳理“企业需求—社区资源”双向清单。制度落实促规范，指导企业严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，推动组织生活常态化、规范化。融合发展提质效，切实增强党内政治生活的针对性和有效性，促进党建工作与企业发展深度融合。

聚焦“精准服务”关键点，激活党建助企发展“强动能”。街道党建指导员立足多重角色，以常态化走访深度对接企业需求。当好政策宣传员，围绕惠企政策、党建知识等内容，深入企业支部开展宣讲，组织员工集中观看，推动政策红利精准直达。当好发展服务员，针对慈泽门诊党支部义诊需求，主动牵线协调活动场地，助力健康服务贴近群众；紧盯银环航标党支部生产核心，深入厂区排查安全隐患；聚焦排污登记、人才招聘、政策申报等事项，提供全流程帮办服务，化解企业“急难愁盼”。当好党建辅导员，面对武术协会党支部“届满换届”需求，以“全流程指导、关键点把关”为核心，确保换届工作规范有序、圆满完成。