庐阳区杏林街道：凝“新”聚力 推动新就业群体与基层治理同向发力

近年来，庐阳区杏林街道立足新就业群体实际，坚持党建引领，打造暖“新”阵地，聚焦解决新就业群体急难愁盼问题，引导新就业群体成为基层治理“新”兴力量，推动新就业群体与基层治理同向发力，形成共建共治共享的良好格局。

友好场景，传递“新”力量。依托“小伢当家”项目，组织10名儿童议事员走访骑手驿站，收集“休息设施优化”“权益咨询通道拓宽”等建议10条，为服务精准化提供参考。结合新就业群体工作特点，在社区党群服务中心打造暖心驿站，为快递外卖小哥们提供休息、饮水、紧急避雨、应急药品等暖心服务。推出“暖心+服务”等友好场景，包含“暖心临时停车位”“小区暖心地图”“暖心引路导向牌”，解决小哥骑行配送进小区难的问题。列出服务清单，通过服务友好、关爱友好、成长友好和融入治理多措并举，帮助以快递、外卖小哥为代表的“新群体”更好地融入社区生活、社区发展。

阵地优化，激发“新”活力。打造美团“骑手之家”党建墙，制作骑手“暖心地图”和“暖心服务清单”，通过整合辖区友好商户与企业资源，构建全域覆盖的温暖服务网络，让阵地成为骑手“累了能歇、急了能帮”暖心港湾。在工会驿站、快递站点配备充电式设施，例如，顺丰快递站点门口配备30个电瓶车换电箱，满足员工电瓶车充电需求，彻底解决配送途中的续航焦虑。针对外卖小哥日常骑行频次高、车辆易出现故障的问题，社区主动对接辖区修车铺，搭建便民服务合作平台，提供车辆检修、轮胎补气、小故障维修等专属优惠服务，减少小哥等待时间，全力保障其出行安全与工作效率。联合辖区满口意餐饮品牌，针对外卖小哥工作时间不固定、就餐时间碎片化特点，推出暖“新”实惠“小哥餐”，切实解决外卖小哥延时就餐、就近就餐需求。2025年累计服务外卖小哥等新就业群体5000余人次。

服务暖新，激发“新”动能。持续深化暖“新”关爱服务，举办“微光聚能 创‘新’服务主题分享会”1场，邀请“合肥市十佳新就业群体”讲述奋斗经历、配送途中的暖心瞬间。持续发挥骑手“流动前哨”作用，组织开展“学雷锋进社区”卫生清扫志愿服务活动，邀请骑手协助社区进行小区环境维护，在服务社会中彰显新就业群体的责任担当。联合工会组织开展第三届新就业群体技能竞赛，充分展现新就业形态劳动者精湛的技艺和良好的精神风貌。精心组织“冬日送暖，与‘新’同行”“小小爱心传真情，致敬城市‘新力量’”等节日关爱活动，让新就业群体在忙碌的工作中感受到浓浓的节日氛围与街道社区大家庭的温暖。在庐阳区首个美团“骑手之家”开业之际，向6名骑手颁发“基层治理合伙人”聘书，并发放“微心愿礼包”及“暖心礼包”，提供爱心体检和义剪服务，增强新就业群体获得感、幸福感。（李恬怡）