巢湖市银屏镇：“三举措”扎实推动非公企业党建工作提质增效

近年来，巢湖市银屏镇坚持以党建引领非公企业健康发展，通过夯实组织基础、建强骨干队伍、深化融合赋能，有效激发非公企业党建活力，推动党建优势转化为发展优势、组织活力转化为发展动能。

变“被动建”为“主动融”，织密有形有效的组织体系。坚持“底数清、情况明”为先导，开展“拉网式”摸排，建立“经营状况、党员分布、组建意愿”三张清单，深入掌握企业经营运行、员工规模、党员分布等关键信息，实行“一企一策”销号管理。持续优化党员队伍结构，注重把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，重点从企业技术能手、管理精英中吸纳培养积极分子，今年新发展非公企业党员2名，确定入党积极分子3名。针对企业规模、行业特点和党员分布，灵活采取单独组建、联合组建等多种方式，推动符合条件的非公企业党组织应建尽建，截至目前，组建单独党支部6个，联合3个，实现“支部建在链上、党员聚在链上”。坚持“党建带群建”，新建工会、共青团等群团组织4家，群团组织覆盖率达100%，形成党群工作一体化推进格局，积极推动党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

变“派下去”为“沉下去”，锻造善作善成的骨干力量。推行党组织书记与企业中高层管理人员“双向进入、交叉任职”，注重选拔技术骨干和管理精英担任党支部书记，支部议事与企业经营决策有机衔接，从源头上避免党建、业务“两张皮”。综合考量干部专业背景与企业实际需求，通过“个人自荐+单位推荐+组织选派”等方式，重点从镇村中选派业务精湛、素质优良的党员成为非公党建指导员，同时推行“一对多”包联机制，指导企业规范落实“三会一课”、主题党日等制度。坚持线上线下联动提素养，线上依托“学习强国”、共产党员网等，定期推送学习资料、定制“学习清单”；线下开展“送书上门，送学到家”活动，配送《习近平谈治国理政》第五卷等书籍，实现指导服务全覆盖，有效提升组织生活质效。深入开展“亮身份、亮承诺、亮作为”活动，创设“党员安全生产责任区”“先锋党员示范岗”等40余个，引导企业党员立足岗位作贡献、勇于担当比作为。

变“单向帮”为“双向赢”，构建共生共荣的发展格局。建立“收集—交办—反馈—评价”闭环服务机制，以企业需求为导向，推行“一对一”全流程帮办，2025年以来累计协调解决企业在融资、用工、土地、科技等方面的难题30余个，以务实举措护航企业发展。积极探索“村企联建”发展路径，推行“村党组织+企业+合作社+农户”模式，引导村企在土地流转、劳务合作、产业开发等方面深度联动，发展稻虾轮作、“虎岭云香”茶叶等特色产业，2025年带动村级集体经济增收100余万元。牵头成立覆盖35家企业的银屏镇商会，搭建学习交流、资源共享、协作共赢平台，凝聚发展合力。引导企业积极履行社会责任，由商会牵头开展“孤岛逢暖意 商会敬耆年”等主题慰问3场，惠及群众200余人次，以实际行动传递企业家的爱心与社会温暖。同时组织党员职工参与“我为群众办实事”志愿服务活动6次，累计帮扶困难群众和党员百余人次，逐步形成“组织共建、资源共享、发展共促、成果共享”的融合发展新格局。