
近年来,合肥高新区天乐中心党委坚持建强用好非公党建工作指导员队伍,通过优化队伍结构、打造党建品牌、强化资源链接等举措,推动非公党建指导员充分发挥作用,助力党建赋能企业高质量发展。
优化队伍结构,提高选派精度。合肥高新区天乐中心党委构建以区派为主、四级联动的“省—市—区—站”党建指导员选派体系,按照“行业相近、区域相邻、便于指导”的原则,结合指导员专业背景与企业需求进行精准匹配。第六批共选派指导员89名,派驻至辖区460家非公企业和13家社会组织。针对信息技术、生物医药等产业的集群特点,重点选派具备相关行业经验或政策资源的指导员,实现“专业人指导专业领域”。目前,党建指导员中具有经济、科技、法律等专业背景的占比超过60%,队伍结构持续优化。
打造党建品牌,搭建服务平台。天乐中心信息产业基地党建指导站创新打造“益企来”党建服务品牌,以指导员为纽带,整合市场监管、税务、科技等部门资源,建立“企业点单、指导站派单、指导员接单”的服务机制。2023年以来,通过“益企直播间”开展政策宣讲、助企招聘会、助企售卖会等68场,累计发布岗位2000余个,服务覆盖1200家企业;建立“企业需求台账”,累计收集问题诉求457项,办结率96.3%,满意率99%;指导员带队开展“益企租房”志愿服务,年均陪同企业看房112次,促成租赁面积超3万平方米,通过租房业务挖掘招商线索13条,成功落地项目9个;资源链接累计帮助企业解决融资难、用工难、场地小等难题285个,协调贷款超1800万元,切实将党建服务转化为企业发展动力。
强化资源链接,拓宽服务路径。党建指导员积极充当企业“红色联络员”角色,牵头组建“益企智囊团”志愿服务队,链接律师事务所、高校、金融机构等42家单位,提供法律咨询、专利申报、技术诊断等专业服务。今年以来,“益企智囊团”联合合肥通用职业技术学院等高校开展“技术义诊”7场,累计为辖区112家企业提供免费检修设备服务,开展校地对接会2场,为企业引入专业对口毕业生50人,帮助企业填补用人空白;开展银企对接会2场,累计帮助辖区16家企业获得贷款支持,渡过经营难关。