包河区万年埠街道：红帆领航聚合力 党建赋能促发展

近年来，包河区万年埠街道紧扣新时代非公经济和新兴领域党建工作重点，围绕新兴领域党建工作、非公党员队伍、新就业群体暖心共治三大主线，补短板、强弱项、创特色，持续推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度跃升，以党建红引领产业兴、人心暖，为街道基层治理现代化和区域经济高质量发展注入红色动能。

深耕新兴领域党建，织密组织体系。针对互联网科创、直播电商、文化传媒、现代服务业等新兴行业集聚特点，打破传统党建工作模式，找准三新领域党建工作短板，常态化走访企业，细致梳理辖区新兴企业经营状况、组织架构、从业人员、党员分布等情况，建立企业清单、需求台账，做到底数清、情况明。持续建强第六批省派、市派、区派党建工作指导员队伍，通过专题培训、案例研学、结对帮带等方式，发挥指导员力量，下沉楼宇、商圈、企业一线，一对一指导新兴领域党组织规范落实“三会一课”、主题党日等标准化组织生活。2026年以来单独成立2家企业党组织，接收16名企业党员，推动党的组织体系、党的工作力量全面覆盖新兴领域，让红色阵地成为新兴企业凝聚人才、赋能发展、汇聚合力的主阵地。

抓实非公党员培育，严把发展关口。坚持把党员队伍建设作为非公党建核心抓手，严格落实党员发展工作细则，严守政治标准、规范发展程序、细化培育举措，严把“入口关、培育关、成长关”，持续优化非公党员队伍结构，破解非公企业党员人数少、骨干力量弱、培育推进难等突出问题。聚焦非公企业管理层、技术骨干、青年职工、优秀新业态从业者，精准储备入党积极分子，常态化开展谈心谈话、思想淬炼、党性教育，择优吸纳政治过硬、业绩突出、群众认可的优秀人才向党组织靠拢。深入实施“双培养”工程，全力推进“企业骨干培养成党员、党员培养成企业核心力量”，推动党员成长与企业发展双向赋能、同频共振。针对非公党员工学矛盾等痛点问题，创新推行“午休微课堂”“线上云课堂”模式，通过送学上门、线上宣讲、集中研学、共读交流等灵活形式，开展常态化党性教育、政策宣讲、业务赋能培训。今年以来，累计开展专题领学、宣讲活动5场，覆盖非公党员及企业职工200余人次。积极搭建党员履职践诺平台，组建非公企业党员志愿服务队，引导党员亮身份、作表率，让非公企业党员成为企业发展的中坚力量、基层治理的先锋队伍。

聚焦新就业群体关爱，夯实暖心阵地。坚持党建引领、服务聚心、治理赋能，精准对接快递员、外卖骑手、网约车司机、直播从业者等新业态群体的工作特点与实际需求，以阵地提质、服务提效，持续完善暖“新”服务体系、拓宽成长渠道、深化共治参与，切实解决新就业群体急难愁盼问题。针对新就业群体户外作业多、休憩点位少、生活保障弱等突出问题，整合社区配套、物业闲置空间资源，统筹布局建设暖“新”爱心驿站8处，标准化配齐饮水、加热、充电、应急药品等便民物资。联动社区卫生服务中心、爱心商户常态化开展免费健康证办理、公益义诊、免费就餐等服务，累计发放防暑防寒物资、应急药品280余件，精准兑现微心愿20余个，累计服务新就业群体近1200人次。引导新就业群体主动融入城市建设与基层治理，推行“随手拍、即时报、主动帮”工作模式，鼓励其常态化上报安全隐患、设施破损、矛盾纠纷等问题，依托“阳光书记见面会”议事平台，邀请新就业群体代表参与社区议事协商、服务评价。（方佳）