
近年来,巢湖市中庙街道深耕文旅融合发展沃土,紧扣环巢湖国家旅游休闲区建设目标,以“筑组织、筑队伍、筑阵地”为抓手,推动非公党建与景区治理、产业发展、服务提质深度融合,用红色力量激活文旅商圈发展动能,为街道高质量发展注入强劲组织活力。
筑组织强覆盖,融治理织密“红色网络”。为破解涉旅经营主体分散问题,组织非公党建指导员全面走访辖区100余家经营主体,动态核增核减企业14家,新建街区、农贸市场、酒店等领域党组织3个、群团组织6个,在沿湖茶舍、渡运码头设立“惠旅驿站”,实现景区、商圈、码头组织覆盖无盲区、党群服务无空白。街道对照“六有”标准,指导企业更新标识标牌、规范制度上墙、配齐学习资料,完成3家企业“党建入章”,培育县级“双强六好”标杆党组织4家,党组织规范化建设达标率100%。针对商圈治理合力不足、商户参与积极性不高问题,街道吸纳辖区文旅保障中心、综合执法队等部门党员干部担任十八沓街区党组织委员,参与街区治理。通过建立“商户议事会”制度,创新开展“阳光书记见面会”等活动5场次,商议小木屋业态招商、景区环境整治等事宜18件,实现商户自治、党员带动、部门联动的共治格局。
筑队伍强本领,融文旅锻造“先锋铁军”。立足非公企业党员占比低、骨干人才储备不足现状,街道聚焦涉旅企业管理层、技术骨干、青年职工,实施“红苗培育计划”。近三年发展非公党员5名、入党积极分子22名,为非公党建持续注入新鲜血液。结合非公企业党员工学矛盾突出特点,街道常态化指导渡运公司、观光车公司等党组织,利用码头、售票处等岗位碎片化时段,组织党员观看《榜样》系列、安徽社组织大讲堂等宣教内容10余场次,灵活开展理论学习,有效破解工学难题,实现党员参学全覆盖。着眼提升涉旅企业服务质量、增强经营发展能力,街道联动文旅、应急等部门开展反恐演练、应急实操5场次,覆盖企业职工200余人次。针对沿湖40余家茶舍,开展禁止出店经营、违规搭建专项培训,规范经营行为、整治经营乱象,通过精准对接需求、定制化开展培训、常态化收集反馈,将党建资源转化为企业发展红利。
筑阵地强服务,融发展擦亮“党建品牌”。针对景区服务点位分散、游客需求响应不及时的问题,街道依托十八沓街区党组织“惠旅驿站”,整合游客咨询、便民服务、党建活动、商户共治等功能,设立党员示范岗4个、党员责任区3处。应对旅游高峰期游客服务力量不足、应急响应滞后的情况,街道整合非公企业党员、商户党员力量,组建“微光”志愿服务队,吸纳骨干党员12名。在旅游高峰期常态化开展秩序引导、应急帮扶、线路咨询服务,年均服务游客超10万人次。围绕文旅产业联动不足、村企发展不均衡的短板,街道组织渡运公司党支部与龙周村党总支结对共建,联合开发“姥山岛”“文峰塔”文创雪糕,年销量突破2万支、创收40余万元。依托“焦姥市驿”共富联合体,以观景平台、沿湖茶舍为切入点,组织涉旅商户党组织在两处点位举办农特产品展销活动,吸引辖区非公企业积极参与售卖特色产品,实现企业间互相引流、资源互补。