肥西县产城集团园区非公党委：五红筑基强党建 五力护航促发展

近年来，肥西县产城集团园区非公企业党委坚持党建引领非公企业发展，聚焦“五红五力”建设，以五大红色工程为抓手，把党建工作深度融入园区运营、企业服务、产业发展全过程，切实将党建优势转化为营商环境优势、企业发展优势，持续破解企业发展难题，为园区产业高质量发展注入红色动能。

筑牢“红色堡垒”，凝聚发展向心力。该党委坚持组织建在产业链、党员聚在企业链、作用发挥在服务链，持续夯实非公党建基层基础。优化组织架构，构建由产城资本集团主要负责人任书记、县委社会工作部及园区运营单位相关负责人任副书记、重点企业负责人任委员的组织体系，实现园区党的组织和工作全覆盖。常态化强化思想引领，定期召开非公党委会，精准传导政策方针，引导园区党员在技术攻关、安全生产、稳产保供一线亮身份、当先锋、作表率。健全闭环服务体系，依托党建指导员、党员志愿者队伍，常态化开展入企包联走访，动态收集、台账管理、销号处置企业诉求。2026年以来，累计入企走访30余次，摸排企业及上下游产业扩产信息3条，切实以精准服务凝聚政企发展合力。

架设“红色桥梁”，激活对接协同力。针对园区企业政策获取不及时、融资渠道不宽、产业链资源分散等实际问题，党委充分发挥桥梁纽带作用，搭建政企、企企、银企多维对接平台。主动联动县委组织部、县工信局及各类金融机构，开通党建服务“红色直通车”，常态化开展政策解读、融资对接、技术交流、安全生产培训等服务活动。联动10余家金融机构为园区企业精准匹配融资资源，落地意向融资额度超1亿元，其中瑞华制药获得意向融资超8000万元，有效缓解企业资金压力。同时，统筹整合园区产业资源，推动企业抱团协同发展，助力园区重点企业丰蓝电器达成7000万元大额订单，持续做实“园梦企航·益企同行”党建服务品牌。

点燃“红色引擎”，提升精准服务力。该党委创新服务模式，推行“党建服务员+园长”联动工作机制，常态化开展进园入企调研，精准摸排企业发展堵点难点，企业问题办结率稳定在95%以上。建立党委季度轮值活动机制，由党委委员企业轮流承办主题活动，推动党建服务从被动响应向主动前置转变。夯实党建底数摸排工作，采取“上门走访、电话沟通、数据核查”三维摸排方式，对园区10人以上企业开展全覆盖排查，详细摸清企业规模、党员人数、党务配置、党组织设置等基础信息，建立标准化台账，稳步推进党组织应建尽建、提质扩面。目前，园区已成立党组织8家，非公党建覆盖质量持续提升。

构建“红色家园”，夯实服务保障力。持续完善园区软硬件服务配套，打造有温度的非公党建阵地。在G60生物医药产业园建成340平方米益企党群服务中心，整合党务服务、政务服务、社会服务功能，设置企业服务、党员活动、人才服务等专属功能区，实现企业办事一站式办结。同步组建人才服务专班，配备专职服务人员，精准对接企业引才、育才、留才需求，助力园区产才深度融合。围绕企业职工生活需求，常态化开展职工趣味运动会、暖心关爱等文体惠民活动，丰富园区职工业余文化生活，有效提升企业职工的归属感、幸福感和园区凝聚力。

擦亮“红色名片”，彰显宣传引导力。依托园区宣传平台，持续深化党建品牌塑造与典型宣传工作，全方位展示党建引领园区发展成效。通过官方公众号、园区宣传栏、专题报道等渠道，常态化推送惠企政策、服务举措、企业典型案例，讲好园区非公党建故事。系统总结党建赋能企业发展、优化营商环境的成熟经验，营造比学赶超、争先进位的良好发展氛围，持续提升园区党建影响力和吸引力。（周康）