
近年来,包河区方兴社区紧扣新业态发展和新就业群体需求,坚持党建引领,在建强组织体系、优化关爱保障、强化作用发挥等方面持续发力,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,为基层治理注入红色动能。
强基固本筑堡垒,让组织体系更加严密。健全“社区党委统筹、居民区党组织落地落实、党员骨干协同联动、党建指导员专职包联”四级工作格局,推动新兴领域党组织应建尽建。常态化开展“组织找党员、党员找组织”双向摸排,对辖区680余家小微企业、沿街商户、新业态主体建立“一户一档”动态台账,做到企业底数、党员人数、从业人员“三本清”。坚持“应建尽建”与“梯次培育”相结合,采取单独组建、联合组建、行业联建等方式灵活设置党组织,2025年以来新组建非公党组织17个。选派13名党务工作者担任非公党建工作指导员,制定职责清单明确6项12条任务,累计协调解决问题240余个。近3年发展党员近30名,吸收入党积极分子140余名,在生产经营一线设立党员先锋岗、示范岗30余个,有效夯实新兴领域党建根基。
暖心服务零距离,让关爱保障更有温度。紧扣新就业群体急难愁盼,以阵地、通行、关爱全方位赋能,打通服务“最后一公里”。依托“兴联星”党建品牌,整合物业、共建单位资源,打造暖新服务体系,建设固定暖新驿站,配齐饮水、充电、休憩、医药、雨具等便民物资,面向骑手、网约车司机全天候开放。整合物业闲置空间、商圈商铺等资源,累计打造“暖心驿站”“歇歇角”等实体服务阵地16个,提供政策咨询、法律援助等14项便捷服务,构建起触手可及的暖新服务矩阵。联合物业制定弹性通行方案,协调增设非机动车临时停放区域21处,在外卖集中区设置中转站、专属取餐区及外卖车位,有效破除骑手“进门难、停车难、找楼难”问题。链接辖区商户资源,推动50余家爱心商户推出专属“暖新套餐”,增设骑手友好充电桩136个。开设“小哥学堂”,组织应急救护、交通安全等技能培训;推出“暖新托管”服务缓解子女假期照看难题;联合物业轮值开展“春送岗位、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”四季行动。建成楼宇多功能暖“新”党群驿站,常态化开展党课学习、红色观影和“V爱星期五”志愿服务,让新就业群体时刻感受到组织的温暖与关怀。
融合共治聚合力,让治理动能充分释放。发挥新就业群体“走街串巷、直面群众”的职业优势,推动其从“治理对象”向“治理力量”转变。组建“新锋志愿服务队”、红色先锋服务队等志愿队伍,吸纳优秀外卖、快递从业者参与社区共治。开展“安全隐患随手拍”行动,累计上报飞线充电、井盖破损、消防隐患等民情线索100余条,成为社区流动“民情瞭望哨”。建立“小哥议事会”诉求直通机制,定期开展协商议事,形成“收集、交办、反馈”闭环处置。推行“积分超市”制度,建立志愿服务与生活服务挂钩的积分激励机制,激发参与主动性。组织非公企业党组织与先锋骑手队伍结对共建,共同开展环境整治、反诈宣传、关爱特殊群体等公益活动;依托快递包裹、配送车辆张贴文明宣传标语,开展“小包裹·大文明”宣传行动。通过组织联建共建串联102家单位,联合开展党群活动60余场,组建党员志愿服务队10余支,200余名党员围绕健康义诊、心理关爱等开展志愿服务300余次。