庐江县郭河镇：三措并举推动非公党建工作走深走实

近年来，庐江县郭河镇党委坚持把非公企业和社会组织党建作为基层党建工作的重要内容，聚焦组织覆盖、能力提升、作用发挥三个方面，以动态摸排夯实基础、以季度培训建强队伍、以精准服务赋能发展，持续推动非公党建工作提质增效。

动态摸排、精准施策，织密组织覆盖网络。建立新兴领域党组织跟踪指导、定期评估、动态调整长效机制，常态化开展非公企业、社会组织信息核查，精准掌握企业经营变动、人员流动、党员增减情况，及时优化党组织设置架构。结合县级下发数据、党员管理系统和日常走访，定期开展拉网式排查，确保底数清、情况明、数据准。对喜洋洋农业科技、南溪生态农业等已建党组织的企业，严格规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保常态运转、规范运行；针对8家科技型中小企业、高新技术企业，实现党建指导员覆盖率100%，持续培育党员后备力量，为党组织组建夯实基础。

季度培训、精准赋能，建强党务骨干队伍。推行非公党建“季度培训”机制，每季度定期组织开展18名非公党组织书记、3名党建指导员轮训，着力提升党务工作者业务能力和履职水平。今年以来，紧扣非公党建重点任务，围绕党组织规范化建设、党员发展流程、主题党日策划、党建与生产经营融合等实务主题开展培训共5次，通过集中授课、案例教学、交流研讨等多种形式，切实增强培训针对性和实效性。同时建立线上常态化指导机制，依托微信群及时传达上级工作要求，推送学习资料、政策信息和活动通知，实现党建工作线上沟通不断线、业务指导不断档。通过季度集中培训加日常线上指导，有效破解了党务工作者业务不熟、经验不足等问题，建强了一支懂党建、会服务、善协调的党务骨干队伍。

联企服务、精准发力，激活党建赋能效应。充分发挥党建指导员桥梁纽带作用，严格落实“每周至少联系一次、每月至少实地走访一次”的工作要求，3名党建指导员常态化深入企业一线，及时了解企业生产经营和党建工作情况，收集企业意见建议，今年以来，已协助企业解决发展问题18余件。健全党组织与企业管理层共学共商、议事联动机制，推动党建工作与企业生产经营、企业文化建设、职工队伍管理深度融合。结合“三师入企”、访企入村等专项行动，积极开展惠企政策宣传12次，加强企业党员职工思想政治引领，切实把党建优势转化为发展优势。通过党建引领、服务跟进，有效激发了企业发展活力，推动非公党建工作与企业发展同频共振、互促共进。