庐阳区杏花村街道：强基固本抓党建 赋能非公促发展

今年以来，庐阳区杏花村街道立足辖区实际，聚焦非公党建标准化规范化建设，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，持续夯实组织基础、建强党员队伍、深化党建赋能服务，有效破解非公党建覆盖不足、活力不强、融合不深等问题，全力推动非公党建与企业发展同频共振、互促共进。

聚焦阵地筑基，织密全域覆盖组织体系。坚持“应建尽建、规范提质、集群赋能”工作思路，以恒信汽车城为核心抓手，全面梳理辖区非公企业经营现状、党员结构、党建基础等情况，动态完善企业台账、党员台账、问题台账，精准优化党组织设置，统筹整合区域党建资源，着力破解非公企业党组织分散、凝聚力偏弱等短板。目前，辖区非公企业党组织共20家，构建“核心引领、多点联动、全域覆盖”非公党建工作格局，为各项党建工作落地落实筑牢坚实根基。

聚焦育强队伍，夯实非公党建人才根基。始终把党员队伍建设作为非公党建核心抓手，严格落实党员发展工作细则，严守政治标准，规范培养、考察、发展、转正全流程闭环管理。坚持精准育苗、重点培育，优先从企业管理层、技术骨干、优秀青年职工中选拔入党积极分子，常态化开展思想教育、谈心谈话、党务帮带，持续优化党员队伍结构。今年以来，辖区非公企业党组织累计发展新党员6名，均为企业一线骨干和青年优秀职工，为基层非公党建工作注入新鲜活力。

聚焦融合赋能，激活党建助企发展动能。坚决杜绝党建与经营“两张皮”问题，严格落实党建指导员包联责任制，通过常态化上门走访、座谈交流、专项指导等方式，精准对接企业党建难点、发展堵点。今年以来，累计开展党务技能培训、惠企政策宣讲、助企纾困答疑等服务10场，指导各非公党组织规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活，全面提升非公企业党务工作者履职能力和党组织规范化建设水平。同时，积极搭建党员履职践诺平台，设立党员示范岗、党员责任区10个，引导党员在生产经营、技术创新、诚信经营、志愿服务中亮身份、作表率，切实把党组织政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势。（彭蓉）