巢湖市散兵镇：“三员联动”激活非公党建新动能

近年来，巢湖市散兵镇紧扣非公党建高质量发展目标，聚焦组织规范、理论武装、助企发展三项重点，推行“日常分工负责、重点任务组团攻坚”模式，推动非公党建与企业发展同频共振、互促共赢。

健全联动机制，凝聚指导合力。 散兵镇坚持把组织建设作为提升非公党建质效的关键，推动指导员从“单兵作战”向“协同联动”转变。镇党委统筹谋划，将非公党建纳入基层党建重点任务，专题研究部署，择优选派3名指导员，覆盖指导重点非公企业和社会组织20余家，明确职责分工和考核要求，定期听取工作汇报，协调解决阵地、经费等实际困难。指导员协同联动，每月15日、30日召开碰头会，交流走访心得、补齐业务短板，梳理企业共性诉求，统筹安排联合走访计划。日常工作中，坚持每周电话联系、每月实地走访，督促企业落实组织生活制度，对重点企业每月走访2次，指导员组团入企开展联合指导。对退出关闭企业跟踪走访，做到退出不撤指导、关闭不留隐患。目前，累计入企走访270余人次，收集意见建议11条，解决问题6个。持续优化非公领域党员队伍结构，2026年以来吸收入党积极分子16名，协助转正党员1名、培养发展对象1名，非公党建与企业发展同频共振的良好格局初步形成。

抓实理论武装，强化政治引领。 将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习与惠企政策宣讲、企业经营管理有机融合。组织观看合肥市“党建领航 法务惠企”“新心相印”“新春千员访万企”等示范宣讲，发放惠企政策宣传单和学习资料，组织线上学习210余人次。针对不同行业特点，分类开展宣讲，建材、建设企业重点聚焦安全生产、生态环保，服饰企业侧重稳岗就业、职工权益，幼儿园等社会组织围绕坚守公益属性、抓实师德师风等方面为宣讲重点，文旅企业则突出食品安全、生态保护与游客服务，让理论宣讲更接地气、更贴实际。抓实组织生活，指导各党支部规范落实“三会一课”、主题党日等制度，结合企业生产实际将理论学习融入班组晨会、生产例会，推动学习教育融入日常、抓在经常，2026年以来，指导开展组织生活90余次。

深化助企服务，推动融合发展。 持续开展“问题帮办、助企发展”活动，落实入企“十问”“五抓五送”要求，建立“收集诉求—分类交办—跟踪反馈”闭环机制，推动助企服务从“被动等”向“主动找”转变。聚焦企业生产经营中的用工、融资、原材料、矛盾化解等实际困难，协调相关部门靶向施策，2026年以来配合村（社区）“两委”清除一家建材企业废水废渣2000余立方米，协调解决用工、阵地建设等难题2项，推动企业稳经营、渡难关、促发展。立足行业实际打造特色党建载体，对照党组织“六有”标准，对非公企业党组织开展摸底清查，建立党建工作台账，推动党组织标准化规范化建设。坚持因企施策，指导企业结合行业特点设立安全生产示范岗、环保责任岗等党员先锋岗30个，积极发动党员在一线亮身份、作表率，累计各企业员工参加散兵镇“我为群众办实事”“我是党员我先行”等各类活动70人次。