庐阳区三孝口街道大夫第社区：深耕友好场景建设 凝“新”聚力赋能基层治理

近年来，庐阳区三孝口街道大夫第社区持续深化新就业群体友好场景建设，不断优化阵地服务、做实关怀保障、拓宽参与渠道，引导新就业群体从“城市过客”转变为基层治理“流动前哨”，切实把党的组织优势转化为新兴领域治理效能。

织密暖“新”阵地网络，打造“歇脚港湾”。盘活党群服务中心、新时代文明实践站现有空间资源，升级打造社区“暖新驿站”，配齐饮用水、微波炉、手机充电设备、应急医药箱、雨伞等便民物资，落实“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”基础服务。联动辖区6家共建商户，设立多处街头暖心服务点位，结合“夏日送清凉”活动，发放手持扇、风油精、矿泉水等降温物品，同时明确休憩、临时停靠点位。今年以来，驿站累计接待新业态从业人员22人次。

做实精准暖“新”服务，破解急难愁盼。常态化开展上门走访，对辖区快递、外卖站点开展实地调研，动态更新新业态从业人员信息台账，收集梳理休息就餐、法律咨询、权益维护等诉求26条，建立诉求收集、分流处置、回访销号闭环管理机制。结合夏送清凉、冬送温暖主题活动，开展防暑物资派送、政策宣讲、普法咨询等专场服务活动8场，面向骑手普及劳动维权、交通安全相关知识。同步对接共建单位资源，提供简易义诊服务，把政策帮扶、健康关怀送到新就业群体手上。针对老旧小区楼栋号牌缺失，骑手难以分辨楼栋号这一难题，统一制作号牌并由工作人员后期张贴，用心用情解决新就业群体实际难题。

拓宽共治参与路径，激活治理动能。依托暖新驿站搭建议事微平台，定期邀请骑手代表开展民情恳谈，听取对小区配送、楼栋通行、街巷治理的意见建议。积极引导新就业群体发挥走街串巷、熟悉街巷路况优势，组建“骑手志愿哨”队伍，鼓励在日常跑单过程中随手上报楼道堆物、路面破损、消防隐患等基层问题。今年以来，累计通过骑手志愿哨反馈各类民情线索34条，协助社区排查化解安全隐患11处，推动新就业群体积极投身社区共治，实现“服务新就业群体”与“依靠新就业群体治理”双向赋能。（余会）