合肥客运党委：“点线面体”四维发力 推动思想政治工作与生产经营深度融合

近年来，合肥客运党委充分发挥思政工作在保障生产经营方面的突出作用，从“点线面体”四个维度发力，不断推动思政工作与企业生产经营深度融合、同频共振，为企业稳步发展奠定坚实基础。

多“点”聚能，加强思政工作引领力。聚焦中心点，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展思政工作的核心，通过开展理论学习读书班、专题辅导班、中高层管理人员培训等，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。找准关键点，将思政工作纳入理论学习内容，通过“三会一课”、工作例会做好做优每月一学习、每月一交流、每月一提醒“三个一”机制；用好“学习强国”“共产党员网”等线上平台，解决学习难集中、时间难统一问题；通过现场观摩、电影党课、区域联学等形式强化学习，形成纵深面广、上下同步的思政工作格局。抓实落脚点，组建党组织书记、专家学者、宣讲骨干“三力齐发”的宣讲队伍，以书记讲党课、专家报告会、宣讲进基层等形式打造“宣讲课堂”，送理论进基层、进车间；组织党员职工赴渡江战役总前委旧址、合肥党史馆等红色教育基地观摩学习，用好本地资源“活教材”，打造“红色课堂”传承红色基因。

全“线”贯通，赋能生产经营融合力。把准方向引领线，科学编制“十四五”发展规划，完善党委会议事制度、“三重一大”决策制度，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。抓实党建融合线，签订党建责任书量化党建任务，将党建纳入经营管理考核中，以“党建+”模式把稳经营管理“脉搏”，建立健全党委督查、支部自查、支部间互查以及述职评议相结合的考核机制，将党建工作与生产经营融合成果作为检验党组织工作成效的标尺。发挥“两个作用”赋能线，发挥战斗堡垒作用，以支委班子分工包保、支部集体研究把关等机制促进生产深度融合，以星级党支部创评为抓手形成“快洁爱”“党建直通车”等基层党建特色，通过星级党支部创评“探星”会交流分享“星”思路，为生产工作建言献策；发挥党员先锋模范作用，在应急除雪、防汛抢险等各种急难险重任务中带头担当作为，打造党员示范岗（示范车）31个，选树先进典型16个，以先进典型为载体打造“付宏年劳模创新工作室”“鸿雁劳模工作室”，激励员工队伍争先创优。

面“面”俱到，汇聚深度融合强大合力。品牌融合，规范标准面，创建“莹雪”服务品牌，形成96521“莹雪热线”“莹雪班组”“莹雪志愿”三个企业子品牌，通过宣贯品牌理念、培训服务礼仪、制定服务标准等方式提升企业服务品牌。活动融合，丰富文化面，以片区为单位建设3个职工活动阵地，组建兴趣培训班和兴趣小组，连续举办16届职工健身运动会，组织“青年论坛”、文艺晚会等文体活动，增强员工归属感和认同感。人文融合，搭建关怀面，设立董事长信箱、总经理热线等渠道征集意见、解决问题，常态化开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”慰问以及职工子女“金秋奖学”活动，精准帮扶，提升职工队伍凝聚力。

一“体”两翼，统一企业发展共识。以宣传党的创新理论为主体，结合党纪学习教育、党的二十大及党的二十届三中全会精神等，在微信公众号、网站以及企业内刊等线上线下宣传阵地开设专栏，落实重大主题宣传教育任务。以讲好职工故事和转型故事为两翼，充分发挥先进典型在思政工作中的示范引领作用，多角度选题覆盖全体员工，打造“合客先锋榜”讲好榜样奋斗故事，以海报、视频等“音视图文”多形式展现“能吃苦、能奉献、能攻坚”的合客榜样精神；依托“一微一端一刊一抖”宣传矩阵，推出转型发展系列报道，在企业内刊开设晒业务亮点和转型动态专栏，扎实做好典型成效、经验做法等生产业务宣传工作，使思政工作与生产经营相辅相成、互促共赢。