合肥经开区社会发展局党委：党建赋能，推动教育高质量发展

合肥经开区社会发展局党委全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，将党建工作深度融入教育发展各环节。通过强化党组织建设、深化作风建设、推进思政课程建设等一系列举措，不断提升党组织影响力，增强教育发展活力，实现党建与教育事业同频共振，为区域教育高质量发展注入强劲动力。

强化党组织建设，夯实教育发展组织根基。扎实推动基层党组织标准化规范化建设，开展星级党支部创建，实现党组织覆盖与质量双提升。成立民办幼儿园党支部，创新打造建平南艳 “1234” 大党建工作机制、机电学校 “学院 + 社区” 党建融合发展模式，市、区级“双比双争”先进社会组织党组织占比达 66%，激活基层党组织活力。深化中小学校党组织领导的校长负责制，提升学校管理效能。依据“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”标准，选优配强 27 名党员骨干进入学校领导班子，充分发挥“头雁”引领作用；修订党组织和校长办公会议事规则，构建“循环议事”工作机制，举办3场次党组织书记和校长培训班，推动“大党务”向“大党建”转型，为教育发展筑牢组织保障。

深化作风建设，优化教育发展生态环境。统筹推进 “清廉学校”建设，营造风清气正教育氛围。出台《2024 年社发局党风廉政建设工作要点》，推动党纪学习教育走深走实，选树 10 所清廉学校示范校，打造 “五育融廉”“墨润清廉”特色品牌；开展11场次《中国共产党纪律处分条例》纪法“大讲堂”、22 场次“干干净净做事，清清白白为师”五个一主题活动，4000 余人次参与其中，增强了全体教育工作者的廉洁自律意识。加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质。开展师德师风建设专项整治工作，督促学校加大师德学习教育，开展自查自纠和问题整改；构建师德师风常态化巡查机制，加大师德问题查处力度，发现一起，通报一起，教育一片；加大优秀典型选树工作，建立长效激励机制，发挥榜样示范引领作用，2024年共有39人被评为省市先进个人，4所学校被评为省市先进集体，打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为教育高质量发展提供人才支撑。

推进思政课程建设，增强教育发展育人实效。聚焦思政课程建设，推动中小学校思政课一体化发展。开展 “书记思政第一课” 活动，打造“玫瑰红”“五维 + 五色”等系列思政课程，合肥经开区成功获批安徽省新时代中小学思政领航项目教研基地区；将铸牢中华民族共同体意识融入思政课程建设，优化课程规划，开足开齐“56 个民族一家亲”思政课程，开展民族团结区级研讨课题，遴选优秀课例，把民族团结纳入区级班主任基本功大赛，提升思政教育的针对性和实效性。坚持立德树人根本任务，构建全方位红色育人体系。以学校党组织为核心，整合校内外红色教育资源，打造红色教育社会化阵地和“大思政课”实践教学基地。在校内建设红色精神长廊、红色书吧等党建实境教育课堂，在校外依托盛习友纪念馆、烈士陵园等红色教育阵地，为思政育人提供实景载体；常态化开展红色研学游、讲好新时代故事、讴歌英雄人物等活动，评选原创海报、红色诗歌等思政作品，丰富环境布置，引导学生在学习党史之余欣赏来自身边的接地气、有热气、凝正气的红色展品，让红色基因融入学生血脉，培养学生的爱国情怀和社会责任感。