合肥经开区综治中心：三色”共融 绘就平安经开新“枫”景

合肥经开区综治中心坚持以党建引领推动政法工作高质量发展为目标，充分发挥党组织核心作用，将党的政治优势、组织优势深度融入基层治理，推动“红色”引领、“蓝色”护航、“绿色”筑基同频共融，为社会经济高质量发展筑牢安全稳定根基。

党建红“引领”，构建“党建+法律明白人”体系。以“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”模式为核心，组建“党员先锋+法律明白人”调解队伍，形成“党员示范带头、群众广泛参与”的法治人才梯队，让调解力量扎根基层一线。通过“党建+志愿服务”等方式，不断激发社会治理新活力，提升社会治理效能。今年以来，合肥经开区共培育法律明白人435名，完成“1＋N”结对206队，累计发放民法典等普法宣传手册2000余册，开展各类志愿服务600余次，基层治理活力持续迸发。

法治蓝“护航”，深化“党建+普法”精准服务机制。聚焦企业需求，将《优化营商环境条例》等涉企法规纳入重点普法目录，组建由党员律师、法官等构成的“法治服务团”，为企业提供“法律问诊”、“点单式”咨询等定制化服务。今年以来，已累计开展“法律服务进万企”等活动40余场，提供“点单式”法律咨询60余次，发放“法治体检报告”7份，实现“政策直通、服务直达、风险直防”，以法治“软实力”夯实营商环境“硬支撑”。

平安绿“筑基”，推行“党建+综合治理”模式。严格落实防风险、保安全、护稳定、促发展等举措，定期分析社会稳定形势，常态化开展“矛盾风险排查化解”“六情大走访”“积案攻坚”等专项行动，坚持源头防范、风险摸排、多元化解相结合，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。持续推进综治中心规范化建设，整合综治、信访、矛调、公共法律服务等资源，构建信息共享、协同作战的闭环工作机制。依托综治二期平台持续提升信息化、智能化治理水平。今年以来，区、社区中心（街道）两级综治中心累计排查化解矛盾纠纷3814件，化解率达99.34%，基层治理效能全面升级。