近年来,合肥热电党委紧扣这一要求,以“三谈一访”党建品牌为引领,以“主题党日+”为重要抓手,严格遵循“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则,结合企业实际需求与党员队伍特点,深入推进基层党建创新,要求各基层党组织将“闭门开会议”转变为“敞门过党日”,成功探索出一条主题鲜明、形式新颖且成效显著的党员教育管理新路径。
抓牢“思想开关”,让主题党日更有高度。主题党日作为党组织的重要活动,“党味”是其灵魂所在。合肥热电党委始终将党的政治建设置于首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神等党的最新理论,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,作为主题党日的“必修课”。深化“五史”宣传教育,用好红色资源,讲好红色故事、传承红色基因,引导党员干部从历史中汲取智慧力量,坚定历史自信、筑牢信仰根基。以“三谈一访”党建品牌为抓手,秉持“正能量向下,负能量向上”的原则,谈优点以激励进取,谈提升以促进成长,谈业务工作以提高效能,走访慰问特殊群体。从小处着手,从大处着眼,及时发现问题、解决问题,确保广大员工始终保持思想上的稳定和行动上的统一,为企业高质量发展和持续和谐稳定提供坚强的思想保证。
抓住“关键少数”,让主题党日更有力度。推动组织生活提质增效,特别要抓好“关键少数”,以“关键少数”带动“绝大多数”。党支部书记作为落实主题党日的第一责任人,在支部建设中具有率先垂范的作用。为不断提升基层党支部书记综合素质,合肥热电党委坚持“书记抓、抓书记”,大力开展党支部书记“一季一测评”“党务微讲坛”“一季一分享”等活动;通过举办主题党日“擂台比武”,以“现场演讲+PPT演示+情景问答”等形式,全方位展示各党支部主题党日活动的亮点与成效。充分发挥合肥热电231名“奋斗者”的示范引领作用,结合支部党员承诺践诺、党员先锋岗,开展“奋斗者”亮身份、亮职责、亮承诺活动,将群众“心上事”变成奋斗者“上心事”,切实帮助群众解决生产生活中的难点问题,以实际行动展现奋斗者“当表率、做示范、走在前”的果敢担当。
抓细“党业融合”,让主题党日更有深度。合肥热电党委坚持以主题党日为“桥梁”,将生产经营、市场开发、项目建设、志愿服务等领域作为主题党日的“主战场”和检验融合成效的“试金石”。聚焦生产经营,开展“党员领跑,按下项目建设百日攻坚‘加速键’”“党建引领提质效 峰值服务暖人心”主题党日活动,有效推动项目建设进度、提升质效;通过“师对师、徒对徒一一‘PK’擂台比武”“党员进工地 淬炼强本领”等主题党日活动,鼓励党员带头调研研讨,提出技术改造方案,有效降低能源消耗,提升生产效率。此外,将主题党日与志愿服务相结合,组织党员技术骨干成立攻坚小组,深入老旧小区排查供热管网隐患,解决居民用热难题;春秋两季开展常态化社区便民驻点服务,为用户提供咨询、收费、维修等一站式服务,延伸清洗过滤器、暖气片等服务。近年来,累计进驻100余个小区,开展1225场次驻点服务,解决群众急难愁盼问题5000余件,惠及12.5万余户热用户,让主题党日真正成为推动企业发展、服务群众的有力载体。