新站建投（中房）公司党支部：“四味调和”推动主题党日提质增效

近来，新站建投（中房）公司党支部深入探索“主题党日+”模式，以提升“三会一课”质量为基础，以打造“红色工地”为特色载体，推动党建工作与项目建设、民生服务深度融合，形成一系列可复制、可推广的经验做法，切实将组织优势转化为发展动能。

聚焦“党味”筑牢思想根基，以理论联学推动项目攻坚。支部坚持将政治建设摆在首位，建立“第一议题”制度常态化学习机制。深化实施“课堂进工地”模式，打破会议室局限，今年已联合参建单位开展理论联学、专题党课、廉政教育17场，覆盖党员职工630余人次。党员骨干带头攻坚鹤翔园三期AB地块建设，协调破解供电规划等难题，推动2560户安置房提前3个月交付。

突出“先味”强化先锋引领，以红色工地赋能优质工程。在3个重点项目一线设立联合党支部，结合工程节点，开展“党建引领促红色工地”等特色主题党日活动。2025年上半年，7个市政项目获省级、市级优质奖，2个房建项目获评优质结构工程奖，4个项目获评“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”。

坚守“廉味”筑牢安全防线，以作风建设保障工程品质。开展“艾草工程”廉政主题党日，在材料采购、工程签证等关键环节建立防腐机制。同步实施“红色安全行动”，设立“党员安全责任田”，推动“人人讲安全、个个会应急”成为常态。

彰显“情味”践行初心使命，以民生温度检验党建成效。坚持“建工程”与“惠民生”同步推进，开展“新春送祝福”“一线送清凉”等暖心活动10次，服务群众200余人次。党员干部领衔攻坚水环境治理，把“民生工程”办成“民心工程”，让群众切实感受到党建成果：5所学校如期交付，共计新增学前教育学位540个、义务教育学位7800个。

新站建投（中房）公司党支部通过“四味调和”工作法，推动主题党日从“有形开展”向“有效覆盖”深刻转变，实现党建工作与项目建设、民生服务同频共振，为区域高质量发展注入强劲动力。（汪红霞 王萱）