合肥经开区公用公司党委：聚焦“三个课堂” 以高质量党建激发公司发展新活力

合肥经开区公用公司党委坚持将党员教育作为强基固本、赋能发展的重要抓手，聚焦“理论课堂、实践课堂、廉政课堂”，推动党性锤炼融入日常、化为经常，为城市精细化管理和推动企业高质量发展提供了坚强保障。

聚焦“理论课堂”，在学思践悟中筑牢思想根基。公司党委始终将政治建设摆在首位，全年高标准组织理论学习中心组学习16次，确保党的创新理论入脑入心。坚持“请进来”与“走出去”相结合，开展理论宣讲6次，将“大道理”转化为接地气的“本地话”.结合城市精细化发展和公司“二次创业”进行专题研讨5次，有效引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将学习成果转化为服务区域发展战略、深耕城市管理“大管家”主责主业的自觉行动。

聚焦“实践课堂”，在攻坚一线中彰显担当作为。推动党课从“会场”延伸到“现场”，将教育阵地前移至项目攻坚、应急抢险、服务民生的最前沿。深化“六心同向”党建品牌，围绕智慧管理平台建设、市政设施标准化养护、公园运维提升等重点任务，设立“党员攻坚项目”3个，组建10支党员突击队。全年在应对40余次极端天气预警、处置600余起道路突发状况中，党员、干部始终冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，在推动城市管理工作中经受考验、绽放光芒。这种“一线教学、实战检验”的模式，推动党建引领基础设施管理提升成效显著，国庆花展作品在市级花展评比中分别斩获一、二、三等奖，参与项目获“黄山杯”、“庐州杯”等奖项，有力支撑重点项目建设，实现党建工作与中心任务同频共振、深度融合。

聚焦“廉政课堂”，在警钟长鸣中守牢纪律底线。公司党委将全面从严治党要求贯穿党员教育全过程，着力打造入脑入心的“廉政课堂”。党委书记带头讲授廉政党课，组织旁听庭审、开展沉浸式警示教育等活动8场，用“案中人”警醒“身边人”。坚持抓早抓小，聚焦工程建设、物资采购、业务外包等廉洁风险易发领域，常态化开展廉政约谈，与31家合作单位签订廉洁承诺书，前移监督关口。通过多种形式开展廉政教育，将廉洁文化理念融入企业管理和制度建设，修订完善内控制度26项，全年开展纪检检查53次，着力构建“事前预警、事中监控、事后严查”的全链条监督体系，为公司持续健康发展营造了风清气正的政治生态。