合肥轨道集团党委：“三度融合”擦亮志愿服务“青春底色”

合肥轨道集团党委坚持把党建引领作为各项工作的“根”与“魂”，在志愿服务中充分发挥党委把方向、支部强引领、党员作表率作用，以“党建带团建”为主线，推动志愿服务与运营生产深度融合、与社会治理同向发力、与民生需求同频共振，让“党旗红”引领“志愿红”在259公里轨道线上熠熠生辉。

举旗定向有高度，筑牢志愿服务“主心骨”。集团党委将弘扬志愿精神作为青年思想政治引领的重要载体，纳入党建工作总体布局。坚持以学铸魂，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年“1+1+X”专题学习等多元形式，组织青年深学细悟习近平总书记关于志愿服务的重要论述和重要指示批示精神，引导广大青年在一线窗口擦亮奉献底色。健全“党委领导、团委负责、全员参与”工作机制，将志愿服务纳入党建考核与团支部年度重点工作，以清单化管理压实责任、以制度化保障常态长效。过去一年，各级党团组织累计开展志愿服务1500余场，青年参与1.1万人次、服务时长超20万小时。

岗位建功有力度，擦亮急难险重“先锋色”。一名党员就是一面旗帜，春运、节假日大客流及重大活动保障中，各基层党团组织迅速组建党员先锋队、青年突击队。面对今年春运7319.65万人次超大客流考验，广大党员带头值守岗位、排查风险隐患，以“时时放心不下”的责任感筑牢平安防线。“暖心驿站”党员带头轮值，“拎包小分队”穿梭奔忙，自2月2日至3月13日，合肥南站末班地铁延长至00:00，青年志愿者在服务台前轮班值守，守护每一程归途。危急时刻更显担当。2号线桂庄站员工利用AED成功抢救心搏骤停乘客；3号线李湾站与安医一附院南区站建立“爱心接力”机制，430余天如一日守护透析老人出行；大东门站乘客突发脑梗倒地，青年员工第一时间发现险情，全程配合送医……2026年以来，一线员工处置应急事件、涌现好人好事120余起，获人民网等主流媒体报道20余次。

共建共享有温度，汇聚服务社会“同心力”。集团党委坚持开放融合，指导各级党组织与社区、学校、医院广泛开展联建共建，构建“资源共享、优势互补、双向服务”的志愿服务共同体。以“轨道新锋”品牌为统领，创新构建“引进来+走出去”双向服务体系。“引进来”聚焦阵地赋能。聚焦“一小”，打造儿童友好车站，开设科普课堂、公益义卖，守护童心；聚焦“一老”，建设“孝善”主题车站，完成38台售检票设备适老化改造，设置孝善服务窗、爱老等候区；引入早餐车、裁缝铺、共享化妆间等便民业态，让贴心服务融入日常出行。“走出去”延伸服务触角。组建“啄木鸟”团队，发挥机电技术特长，深入14个社区村落义务维修家电5000多台，惠及居民近万名；打造“在洪岗”党群驿站，引入有事好商量议事机制，全年开展协商议事会10余场，化解邻里矛盾160余件。护航城市大事，在央视科晚和春晚录制中，近400名志愿者连续奋战30个昼夜，服务超18万小时；“合肥请您来”招聘会、中高考、开学季，轨道青年精锐尽出，用全程护航书写硬核保障。