坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。作为合肥市属重点国资国企平台,合肥工投工业科技发展有限公司立足产业园区开发运营、产业投资、企业服务主责主业,把党建工作深度嵌入企业改革发展、产业培育、国企治理全过程。工业科技党委始终把党的建设摆在企业经营发展首要位置,严格落实“党建入章程”,完善党委会议事规则,厘清党委、董事会、经理层权责边界,全面落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序,把党的领导落实到投资决策、园区建设、招商运营、风险防控各环节。
党建赋能产业园区建设,把组织力转化为生产力。 公司打造“园企同行”党建品牌,推动党支部建在项目一线、建在园区一线。公司设立党员攻坚先锋队8支,党员骨干带头冲锋产业园建设、招商引资、企业服务一线。截至目前,合肥市域产业服务面积235.08万方,整体运营率73.5%。近年来,工业科技党委努力抓存量、促增量,实现招商回款288439.97万元,招商面积95.22万方,新签约招商面积95.22万方,其中销售面积63.17万方、租赁面积32.05万方,租赁业务逐年上升。主体信用评级提升至AA+,资产负债率保持行业优良水平。服务入驻科创企业1300余户,其中高新技术企业216家,专精特新企业97家。依托党员企业服务专员制度,落实党员包联企业机制,组织党员干部常态化走访园区企业,年均开展企业走访服务超1200次,协调解决企业厂房扩容、融资对接、政策申报、用工保障等各类诉求430余项,切实把党组织的组织力转化为服务产业发展的生产力。
党建引领国有资本保值增值,以考核指挥棒压实责任。 公司党委坚持把党建工作成效同经营业绩考核挂钩,将党建考核权重占比提升至20%,把国有资产保值增值、产业招商成效、服务科创企业成效作为基层党支部和党员干部考核评价的重要标尺。近年来,公司实现合并营业收入45.73亿元,国有资产保值增值率持续提升;完成产业类项目投资累计2.1亿元,通过资本赋能助力一批本土科创企业成长壮大,充分发挥国有资本的产业引导作用。
党建驱动人才队伍建设,锻造国企干部铁军。 公司党委坚持党管干部、党管人才原则,把政治标准摆在干部选拔任用第一位,健全市场化选人用人机制。目前公司中层管理人员中党员占比达25%,建立党员业务骨干人才库,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,近年来发展业务一线青年党员17名,选派多名党员骨干参与园区招商、项目建设关键岗位,打造一支政治过硬、懂产业、懂资本、懂园区运营的国企干部队伍。
高质量党建是国有企业高质量发展的根本保证。对合肥市属国资国企而言,落实习近平党建思想,不能停留在理论学习层面,必须立足企业自身业务实践,持续破解党建业务“两张皮”难题,把党的政治优势、组织优势转化为企业创新发展、产业服务、国有资产保值增值的发展优势。合肥工投工业科技发展有限公司将持续深化党建引领实践,围绕合肥市现代化大都市建设,深耕产业园区运营、科创企业服务主业,以高质量党建推动国有平台企业做强做优做大,为合肥市经济社会高质量发展贡献国企力量。