庐阳区三十岗乡：“三抓三优” 做实发展党员工作

近年来，为进一步做好发展党员工作，庐阳区三十岗乡紧紧围绕发展党员总要求，从人选储备、培训赋能、实践锻炼等方面入手，持续抓好发展党员工作各个环节，着力增强党员队伍整体素质。

抓好储备把关，优化源头治理。坚持把发展党员政治立场和政治素养作为首要条件，强化源头管理和联合审查，确保把入党积极分子团结凝聚在党组织周围。注重向青年农民、模范工人、知识分子、新就业群体倾斜，对发展对象充分征求党员群众意见，严格按照程序，择优确定。截至目前，全乡共储备入党积极分子50余名。建立责任清单，严格落实发展党员工作公示和责任追究制，明确各级党组织书记、组织委员具体职责和任务。加强监督检查，定期对近年来发展党员情况进行专项检查和评估，及时发现问题并督促整改。今年以来，严格按照程序发展、转正11名党员。

抓好学习培训，优化党员质量。三十岗乡党委坚持开展系统培训，强化政治意识，提升党员干部整体素质。线上依托学习强国APP、远程教育站点等平台持续推出系列党员教育视频，定期推送微党课培训，助力党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想内容。线下明确培训计划，年初制定党员教育培训计划表，严格按照2024年入党积极分子暨发展对象培训班要求，教育引导党员从思想上固本培元。加强课堂延伸，传承红色基因。针对新时期新党员特点，有针对性采取灵活多样、喜闻乐见的方式，将教育课堂延伸到红色教育示范点安徽省博物馆、区委党校、区党史学习教育馆等进行现场学习和观摩。今年以来，开展各类培训教育活动10余次。

抓好实践锻炼，优化教育实效。注重引导新党员参与实践活动，在实践中考察入党初心、锤炼党性。积极开展党员为民干实事活动，组织党员参与小区清洁、乡村绿化等志愿服务活动，提升党员思想觉悟。建立长效机制，及时收集党员意见建议，对实践成效进行评估和改进，确保新党员在实践中不断成长和进步。开展党员为民调解活动，以“一网情深”为抓手，以“先锋行动”为号令，结合“乡所联动”“四员一律进社区”等多元联动调解活动，定期组织乡村两级干部、红色小管家等党员网格骨干开展“逢四说事”党群议事会，记录民情民意500余条，有效化解矛盾纠纷270余起，解决群众急难愁盼330余件，引导全乡新发展党员在基层治理、乡村振兴等各项工作中担当作为。（梁园园）