庐江县金牛镇：“三聚焦三提升”推动选派干部助力乡村振兴

近年来，庐江县金牛镇始终把选派工作摆在突出位置，充分发挥选派干部在抓党建促乡村振兴中的“生力军”作用，聚焦日常管理、理论武装、作用发挥等方面，进一步营造选派干部履职尽责、干事创业良好氛围，助力村集体经济高质量发展。

聚焦日常管理，“严管厚爱”，提升干事热情。加强日常管理，严格依照《安徽省选派干部管理办法》等选派干部日常管理规定，落实选派干部驻村工作制度、请销假制度、考核测评等管理措施，坚持以“管在日常，抓在经常”的原则，实行不定期抽查、电话查岗的方式，建立考勤台账，确保选派干部能够在岗在位。优化管理机制，建立镇包村干部、村党组织书记和选派干部“2+1”帮带机制，协助第九批选派干部顺利接手工作，确保选派干部“开门即干事、上任即领跑”。做好服务保障，为驻村干部提供生活保障和办公条件，积极协调选派村满足选派干部生活需要，做好选派干部驻村期间生活保障；定期开展谈心谈话，了解选派干部思想动态和工作情况，梳理工作中遇到的难题，共同商议解决方案，厘清工作思路。

聚焦理论武装，“提质拓能”，提升履职能力。教育培训强根本，以“三会一课”、干部教育在线等日常为依托，开展常态化教育培训，通过主题党日、书记上党课、干部夜校等载体，巩固提高思想政治素质，参加镇党委举办的发展村集体经济等乡村振兴专题培训，丰富业务能力。积极组织驻村干部参加市、县选派干部培训班，开拓眼界，增强本领。实地调研拓思路，组织派出单位和选派干部一起到选派村调研项低空飞行项目建设，实地分析项目建设过程中的难点，集思广益，为项目落地运营助力。截至目前，已组织参加各类培训6次。比学赶超营氛围，组织选派干部参与县级“擂台比武”活动，展示驻村期间工作实绩，项目建成落地、村集体经济逐步提升，群众生活得到改善，激发选派干部主动作为。

聚焦作用发挥，“实干为要”，提升服务质效。抓党建带队伍，优化党组织设置，通过完善制度、加强监督、选育后备力量等措施，激发党员队伍干事创业的活力，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更充分发挥。谋项目促增收，发展特色农业，探索规模化种植、产业化经营的发展格局，种植优质草莓、西瓜，实现销售收入30多万元。协同村“两委”，建设低空飞行研学轻旅游项目，促进了一二三产融合发展；同派出单位市税务局，申请建设占地面积1008平方米的成林水产养殖基地饲料加工厂，发展壮大村集体经济。访民情解民忧，定期走访慰问，发放慰问金及物资51人次；推行“首问负责制”、“一站式”服务，驻村以来为村民办理各类事项100多件；积极争取资金，谋划新建一座新能源汽车充电站，方便村民充电出行，得到群众的一致好评。（李如玉）