巢湖市夏阁镇：多措并举 推动党员教育工作提质增效

近年来，夏阁镇聚焦新时代党员教育工作新形势、新要求，通过强化教育实效、优化管理水平、提升担当意识，推动党员教育提质增效。

突出需求导向，强化教育实效。制定《党员教育培训三年规划》，建立“集中培训+日常教育”双轮驱动机制，依托16个村居党群服务中心开展“家门口”教育培训，组织理论学习18场次，覆盖党员1820人次，其中农村老党员448人次。创新“必修课+选修课”课程体系，将全镇2020名党员细分为5类群体，针对机关年轻党员设置学习专题班，为非公企业党员定制产业发展实务课等。整合“共产党员网”“学习强国”等平台资源，在16个党员微信群推送学习资料32次，组织观看《党员大课堂》180场次。建立培训效果评估机制，通过心得分享等方式检验学习成效，党员参训率达100%。

创新联动模式，优化管理水平。立足流动党员“管理难、教育难、服务难”的工作实际，探索建立“线上+线下”双线管理机制，在线上定期推送“红色大礼包”学习资料18次，开展线上知识问答2次，不定期抽查流动党员学习记录，确保流动党员“流动不流学”。在线下实施组织关系转接全程跟踪服务，协助11名流动党员完成组织关系转接，建立流出地与流入地党组织结对帮扶机制，解决急难愁盼事项5件次，切实做好流动党员“娘家人”。建立流动党员“一人一档”信息库，动态更新就业状况、居住信息等基础数据，为精准服务提供数据支撑。

践行为民服务，提升担当意识。实施“窗帘之约”关爱项目，组建16支党员志愿服务队，采取“一帮一”“多帮一”方式结对帮扶29名独居老人，建立“每日开门观察、每周上门服务”工作机制，累计开展生活照料、精神慰藉等服务40余次。拓展“党员志愿服务日”活动内容，组织环境卫生整治、助农抢收等志愿活动5场次，参与党员达48人次。建立“广场畅聊会”民意收集机制，镇领导班子成员带头在村口、广场召开畅聊会2次，现场解答群众疑问5个，创新“问题清单”动态管理法，设立“党员监督岗”16个，收集意见建议1条，推动解决道路修缮、灌溉设施维护等民生问题。