肥西县官亭镇金星村：三“常”模式激活党员队伍动能

今年以来，肥西县官亭镇金星村以党员教育培训为核心抓手，创新构建学在“日常”、严在“经常”、干在“平常”的“三常”工作模式，通过靶向施策推动党员教育管理提质增效，实现党员凝聚力、战斗力、行动力的全面提升。

学在“日常”，以常态化教育夯实思想根基，提升党员“凝聚力”。该村坚持把政治理论学习作为党员教育培训的重中之重，通过“三会一课”“主题党日”等组织生活方式，组织党员开展集中学习、交流研讨，让每次组织生活都成为生动的“理论课堂”。载体创新，开设“田间课堂”“板凳课堂”，结合农时农事、村民议事会等场景，将党的政策理论转化为方言土话、生活案例，增强学习亲和力。建立“线上微课堂”，通过村微信群每日推送学习资料。针对老年党员，开展“送学上门”。针对年轻党员，聚焦乡村振兴、产业发展等热点，组织专题研讨班。党员参与学习率提升，支部活动出勤率显著上升，党员对组织的认同感持续增强。

严在“经常”，以规范化管理拧紧纪律发条，提升党员“战斗力”。该村坚持把“严”的标准贯穿党员发展全链条，全方位、多维度考察入党申请人、入党积极分子和发展对象的思想政治、现实表现等情况，把好党员队伍“入口关”。深化“榜样引领+警示警醒”双向教育机制，通过观看警示教育片、开展廉政谈话等形式，教育引导广大党员立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。目前，累计开展相关活动7场次，有效保持党内政治生态风清气正。推行“党员积分制”，参与志愿服务、矛盾调解等可累积积分，积分可在信用超市兑换生活用品，形成正向激励。

干在“平常”，以实践化服务践行初心使命，提升党员“行动力”。该村以发挥党员先锋模范作用为目标，落实无职党员承诺践诺、设岗定责、包片联系制度，激励党员在乡村振兴、基层治理、产业发展等工作中赋能增力，充分发挥党员在服务基层和群众中的模范带头作用。开展“我为群众办实事”常态化活动，每季度评选“金星先锋党员”，通过村广播、宣传栏宣传其事迹，形成“比学赶超”氛围。今年以来党员累计办实事17件，解决群众急难愁盼问题10余件，推动党员以实际行动积极为民排忧解难。（梁玉环）