巢湖市黄麓镇：坚持党建引领 推动基层治理工作走深走实

近年来，黄麓镇始终坚持以党建为引领，将党的领导贯穿基层治理各方面、全过程，推动矛盾纠纷在基层化解、发展成果向群众延伸，实现基层治理效能与群众满意度的双向提升，促进基层治理焕发蓬勃生机。

聚焦治理效能，夯实基层治理“压舱石”。坚持把强党建作为提升治理能力的关键，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。选优配强村“两委”班子，建立20名村（社区）党组织书记后备力量人才库，采取定期培训、轮岗锻炼、结对帮带的方式，增强基层服务效能。聚焦解决矛盾纠纷、安全隐患防治等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，党组织书记亲自挂帅领办，如桐荫社区开展小区物业管理治理项目，服务投诉量同比下降90%，60%的代管小区环境面貌、服务质量“双提升”。截至目前，镇村两级党组织书记领办10个抓基层治理项目圆满结项。推深做实党组织领办合作社，花塘富兴建筑劳务专业合作社精耕细作农副产品特色品牌，统一收集、打包、出售，今年以来月均销售金额破万元、经营性收入累计实现十余万元，带动村居及周边70余名闲散劳动力就业，走出一条“富村富民富产业”的融合发展路，为基层治理筑牢经济根基。

聚焦党群联动，织密基层治理“连心网”。打破“单打独斗”传统治理模式，充实基层治理各方力量，释放社会协同、群众参与的“乘数效应”。推行“党建+网格”模式，将全镇9个村划分为154个网格，并配备专职网格员和党员骨干共171人，特别是注重发挥“五老”人员的威望和经验优势，将其充实到网格员队伍中，回应化解诉求矛盾问题数80个，实现“小事不出网格，大事不出村”。积极运用“六尺巷工作法”，整合党员代表、村民代表等多方力量，建立标准化“六步闭环”议事协商机制。今年以来全镇9村（社区）召开议事协商会议37次，600余人次参与讨论，通过决议28件。临湖社区进行4轮协商，充分征求各方意见，完成村内道路硬化并加装太阳能路灯20盏，照亮村民出行路；建中村开展6场专题协商，凝聚各方共识、整合资源力量，村容村貌焕然一新。

聚焦民生福祉，培育民生幸福“常青树”。党员干部带头沉下身子、走进一线，结合征地拆迁、精细化治理等重点工作开展“访企入村”行动，累计走访15家企业、23家新型农业主体和12名农户，精准摸排企业用工、政策兑现等21个问题，其中18项已妥善解决，全面疏通高质量发展堵点。组织成立9支志愿队摸排辖区内“窗帘之约”重点关注老人，为33名高龄老人开展代购药品、上门理发、水电维修、就医陪护等服务，用“邻里守望”的温情让服务真正沉到基层、暖到心头。推广“双线并行提效能”行动，整合12345热线、省长信箱等线上平台和信访、群众座谈等线下渠道，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”。今年以来，合群、芦溪等村（社区）结合二轮延包工作，高效化解供水、拆违等纠纷 200 余起，用实实在在的治理成效提升群众获得感、幸福感、安全感。