庐阳区三十岗乡：“三链共建” 助力村级集体经济“绽新花”

近年来，庐阳区三十岗乡坚持把发展壮大村级集体经济作为强基固本核心工程，聚焦“组织引领链、产业融合链、人才赋能链”，推动村集体经济从“单点突破”向“系统提升”转变。

建强“组织链”，夯实集体经济发展根基。以基层党组织建设为核心，将集体经济发展纳入村党组织书记年度考核和述职评议，实行“季度考核+年终评估”，对进度滞后的村负责人开展提醒谈话，同步推行村级集体经济目标完成情况与村干部绩效工资挂钩制度，落实责任机制。探索党建引领合作社建设，为集体经济项目注入金融“活水”，通过整合闲置资源、承接商业项目，初步形成“资源变资产、资金变股金、村民变股民”发展模式。今年以来，全乡9个村村集体经济收入达650万元。优化基层治理，落实开门教育，通过“集中会议+入户走访”双渠道拓宽意见征集路径。今年以来，与群众开展面对面座谈5场，共商集体资产利用、农产品销售等群众急难愁盼问题。

强化“人才链”，注入持续发展增动力。实施人才强基工程。选优配强村“两委”班子，通过“头雁竞飞擂台比武”“揭榜挂帅”等活动，开展线上线下培训20余场次，提升班子带富能力。按照“政治素质好、带富能力强”标准，选拔培养“90后”村书记作为乡村振兴“领头雁”，建立乡领导联系帮学帮带制度，邀请专家学者开展专题培训4次，覆盖村干部100余人次。常态化开展青年干部座谈会、“岗上先锋”大讲堂，利用乡情纽带，建立“瞿嘴村人才联络群”，定期推送家乡发展动态与创业政策，将退伍军人、返乡高校毕业生等210人纳入动态人才管理台账。今年以来，择优招聘9名大专以上学历村级后备干部，形成“选、育、管、用”全周期培养体系。

建优“产业链”，构建多元协同发展格局。充分发挥村级集体经济组织功能，成立党组织领办合作社，引导农民入股，吸收村“两委”干部、种植大户和产业能人经营管理，种植三十岗西瓜、红心火龙果等特色农产品。立足资源禀赋，打造“特色产业+业态创新+品牌赋能”全链条发展模式。推行“一村一策”差异化路径，除传统农业转型外，重点培育文化创意、乡村旅游等新业态。以崔岗艺术村为例，乡党委引导村集体整合闲置农房与荒坡资源，通过“党组织+艺术家+合作社”模式，吸引70余位艺术家入驻，将废弃校舍改造为美术馆、工作室，打造“画家村”“作家村”等特色文化IP。村内成立崔岗文化旅游合作社，开发艺术研学、手作体验等业态。截至目前，接待游客超12万人次。（梁园园）