巢湖市中垾镇：坚持党建引领 激活基层治理“红色动能”

近年来，巢湖市中垾镇以党建引领为核心引擎，全面提升基层治理效能，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，激活发展动能，绘就民生画卷。

建强人才队伍，锻造乡村振兴“主心骨”。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，全力锻造堪当重任的高素质干部队伍。拓宽选人视野，从大学毕业生、致富能手、退伍军人等各类青年群体中，选拔37名优秀人才作为村级后备力量，安排至信访、经济发展等部门岗位实践锻炼，参与乡村治理、产业发展等核心工作，并将政治素养好、工作能力突出、符合条件的4名后备力量优先确定为入党积极分子，发展成为预备党员。同时，为后备力量配备一名政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的导师，通过带领处理日常业务、定期谈心谈话等方式“一对一”工作带教，指导其快速适应乡镇工作，提升解决实际问题的能力，为年轻干部的成长成才提供坚实的支撑。

聚焦强村富民，奏响乡村振兴“奋进曲”。按照“党建引领、政府搭台、打造特色、村企共赢、经济增收”的工作思路，瞄准自身优势，通过双招双引，引入经验丰富的农业企业，共同合作投资产业园项目，打造“中垾番茄”特色农业致富“金招牌”，解决附近村民就业，带动脱贫户增收，积极探索发展壮大村级集体经济的有效形式。落实干部接访、下访和包联企业等工作制度，领导干部与村民聊家常、听建议，收集社情民意，走访调研企业、倾听发展心声。认真梳理各类渠道反映的诉求，重点关注群众反映强烈的问题，解决各类问题23个，化解土地延包、饮水安全等信访纠纷32件，确保群众每一项诉求有人办、每一个问题有人管、每一个困难有人帮。

汇聚多元合力，构建联动治理“同心圆”。健全完善网格治理架构，利用领导班子成员包村统筹、村“两委”干部包片推进、网格员包户落实、志愿者协同辅助的包联链条，加强关爱服务。“窗帘之约”志愿服务队伍充分发挥党员干部、网格员的作用，日常走访关注高龄独居、空巢老人等69名村民的居家状态，聚焦饮食、医疗等需求，提供便民服务。为了守护更加精准有力，吸纳专业技术力量5名。在校医学生利用假期时间发挥专业特长，为村民测量血压、提供健康管理建议，构筑健康防线。组织专业志愿者定期上门，组成“流动理发队”，将理发椅搬进农家小院，为腿脚不便的村民解决理发难题，关注村民生活中的细微小事。鼓励更多的力量参与到志愿者队伍中，凝聚多元参与、同题共答、协同发力的善治新合力。