庐江县万山镇：以选派干部为“金钥匙”解锁乡村振兴新路径

长冲村从2014年的省级贫困村，逐步蜕变为“全国乡村旅游重点村”“全国文明村”，关键在于庐江县万山镇充分发挥选派干部的桥梁、纽带与引擎作用，在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面持续精准发力，探索出一条以党建引领农文旅融合的乡村振兴新路径。

在“党建共建”上凝聚合力。对内强化班子建设，选派干部与村“两委”共同梳理党务、村务职责，结合成员专业优势明确分工，构建“事事有人管、人人有专责”的协同机制。注重能力提升，组织党员干部“走出去学”，先后赴浙江学习乡村旅游经验、到嘉兴嘉善借鉴长三角振兴思路，累计开展外出考察12次，推动干部视野从村内事务拓展至产业发展。以活动凝心聚力，策划“七一”党员表彰、“学六尺精神”主题党日、观看《哪吒2》激发干劲等活动，将老党员初心故事和敢拼敢干精神融入组织生活，凝聚“干事创业”共识，带动186名党员在民宿建设、森林防火、志愿服务中冲锋在前，先锋模范作用充分彰显。对外链接资源，依托派出单位优势搭建“党建共建”平台。一方面“请进来教”，邀请市资规局主要负责人讲授政策解读与规划发展专题党课，联合省测绘局、合肥市铜陵商会等10余家单位开展“联合主题党日”，通过经验交流提升支部规范化水平；另一方面“实打实合作”，推动村党组织与共建单位签署《党建共建协议》，打造“党建+乡村振兴”“党建+文化惠民”品牌，借助县文旅局资源开展文化人才培训，依托商会搭建招商桥梁，累计引进企业资源24家，实现“党建搭台、发展共赢”。

在“产业赋能”上破瓶颈。面对长冲村文旅发展“土地要素紧缺”的核心难题，选派干部积极对接选派单位合肥市自规局，先后争取103亩集体建设用地指标与72亩农转用指标，保障季高乐园、野坡咖啡、文创综合体等重点项目落地，以及亲子谷配套设施建设与特色业态拓展。主动推动将村内300亩集体建设用地调整至城镇开发边界内，既提升土地利用效率，又享受城镇规划配套政策红利，为未来引入大规模项目、发展多元产业预留空间，筑牢土地要素“储备库”。

在“民生兜底”上显温度。选派干部始终聚焦群众急难愁盼，整合多方资源开展精准帮扶。搭建助农销售平台，通过消费帮扶、爱心助农累计销售农特产品40余万元；协调派出单位及爱心企业为150余户困难家庭送去物资与慰问款；为脱贫户、五保户发放米油冬衣，为留守儿童配备学习用品；联系企业为7名孤儿申请每月长期救助直至成年；推动设立“教育基金”，为36名准大学生发放助学金，切实减轻求学负担。积极对接资源，促成安徽百欣商贸有限公司注资修建“村企连心桥”，解决马店村民组“出行难”问题；针对庐冲村民组电信信号弱，整合资金修建电信塔，惠及100余户；帮助茶农吕友福解决广告牌设立难题，拓宽茶叶销售渠道，真正把民生实事办到群众心坎上。

在“规划引领”上谋长远。积极发挥原单位职能优势，牵头编制《村庄规划》《旅游发展规划》，明确“以文旅产业为核心、民宿经济为抓手”的发展路径；邀请规划院专家免费为村民设计家庭民宿方案，解决“不会建、建不好”难题；建立“项目跟踪服务机制”，全程对接规划审批与水电配套，仅用3天解决重点项目临时用水用电问题，推动“蓝图”加快落地为“实景”。（张选）