巢湖市银屏镇：“三举措”激活基层治理新效能，为乡村发展“赋能加码”

近年来，巢湖市银屏镇坚持党建引领，通过织密“组织引领网”、打造“机制创新网”、构建“多元服务网”等举措，激发基层治理内生动力，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

织密“组织引领网”，凝聚治理合力。压紧压实“书记抓、抓书记”责任链条，明确镇村两级书记党建引领基层治理第一责任人职责，持续深化基层党组织标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”制度，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。全面推进党建引领乡村网格治理，选优配强村“两委”班子，注重从各村致富能手、返乡退伍军人、大学毕业生等群体中储备村党组织书记后备力量19名、村“两委”干部后备力量21名。构建“网格指导员+网格长+网格员+村民”组织体系，充分整合老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范等“五老”优质资源，配备专职网格员143名、兼职网格员57名，覆盖网格109个，常态化深入田间地头，了解社情民意，有效破解乡村治理经验不足、威望不高、村情不清等难题。

打造“机制创新网”，提升治理效能。畅通“双线”议事渠道，线下充分利用辖区内党群服务中心、党小组之家、新时代文明实践站等13个“微阵地”，合理设置党群议事功能区，确保群众的“话”有地说；线上通过QQ群、微信群、电话热线等线上平台，保证群众随时“在线呼叫”，网格员第一时间“在线响应”，确保“全天候”联系“不掉线”。完善协商议事流程，推动镇村干部、选派干部、选调生等128人践行“一线工作法”，带头深入村居了解社情民意，利用农闲时段、“饭后一刻钟”召开“板凳会”“恳谈会”，结合“四议两公开”，对村级重要事项特别是关系群众利益的问题，由村“两委”牵头召开“党群议事会”“村组协商会”，引导群众共商共议、参与监督。积极探索“积分制”管理模式，系统归纳村民议事、文明实践等13大类可赋分事项，采取“日常积分+评议积分－负面扣分”的动态管理模式，激发群众自治活力，2025年产生积分9.3万分，并常态化开展积分兑换活动100余次，累计兑换人次840人次，群众参与文明实践、志愿活动人数较上年增长20%，治理效能和文明水平有效提升。

构建“多元服务网”，激发循环动力。精心谋划涵盖代缴费用、送医问诊、助农生产等内容的“100件小事”服务清单，常态化开展志愿服务，破解基层服务资源分散、力量薄弱难题，截至目前已解决具体问题18个，“孤岛百善·驿起行”志愿服务项目获得2025年合肥市志愿服务项目大赛金奖、巢湖市新时代文明实践项目大赛二等奖。将“送文化下乡”与“种文化生根”相结合，建立“文化需求清单”，积极对接巢湖学院、文旅局、艺术团、妇联等相关部门，自主开展送戏下乡、文艺演出等活动10场，惠及群众400余人次，激活乡村振兴文化动能。稳步推进“党组织领办合作社”发展路径，以合作社为主体注册“皖美银屏·助农优选”抖音及微信视频账号，发挥治理平台纽带作用，动员群众广泛参与，精准对接产销需求，累计开展直播122场，成交订单1万余件，成交总额达55.16万元，有力带动村民就业150余人，群众增收30余万元，实现基层治理与发展的良性循环。