蜀山区小庙镇段冲村：党建引领聚合力 多元共治筑和谐

蜀山区小庙镇段冲村将矛盾化解、服务群众作为治理核心任务，通过构建“破题—共治—固效”的治理闭环，破解回迁安置区管理难、群众诉求响应慢等痛点问题，推动基层治理从“被动应对”向“主动善治”转变。

强党建破难题，治理效能提质。段冲村聚焦回迁安置区治理痛点，推行“共同管、公开评、规范调”党建引领工作法，以“书记牵头抓、党员带头干”的责任体系，啃下治理“硬骨头”。西城兰苑作为该村重点回迁安置区，入住居民达1572户，因前期规划滞后，电动车乱停乱放、“飞线充电”问题突出。村党委多次牵头组织物业、党员及居民代表现场议事，快速推动集中充电车棚落地，最终建成11处标准化充电棚，配备充电桩37个，消防器材22套，同步划定非机动车停放线约280米，既消隐患、优环境，更缓矛盾、树公信。目前已利用此模式化解小区垃圾清运、绿化养护等纠纷100余件，彻底扭转“小事没人理、大事管不了”的被动局面，实现“小事当场办、大事合力办”的效能跃升。

织网络促联动，多元共治见效。段冲村以党建为纽带，整合辖区资源搭建“1+N”调解网络——“1”即以村党委为核心，“N”即联动退休老干部、物业、法律顾问、家庭签约医生等力量，由拥有20多年村治经验的退休村书记牵头，成立“老支书工作室”，他们凭借多年的基层工作经验和深厚的群众基础，成为化解矛盾纠纷的“行家里手”。2024年夏天，西城兰苑B区5号楼居民反映“家中渗水严重”，老支书工作室第一时间介入，一边组织专业人员排查漏水点，确认是二楼管道老化所致；一边多次上门协调二楼住户配合维修，同时联系施工队制定维修方案。考虑到二楼住户经济困难，工作室还协调物业减免部分维修费用，最终成功解决渗水问题。截至目前，“老支书工作室”协助村党委已解决停车位规划、邻里纠纷等在内的群众急难愁盼问题30余件，调解成功率达98%，真正实现“矛盾不上交、化解在基层”。

建机制固成果，基层治理长效。为了让治理成果“守得住、能长效”，段冲村党委以制度机制固化治理成效。围绕已解决的充电棚运维、小区设施维护等问题，建立“党员包片+群众监督”长效机制，构建“责任—监督—优化”的管理闭环。一方面划分党员责任网格，由党员带头开展定期巡查，每周检查充电棚安全、每月排查小区管网，及时发现并处置设施故障；另一方面搭建群众评价平台，通过微信群反馈、季度座谈会等形式，收集群众对治理成果的意见，动态优化管理举措。截至目前，充电棚运维零事故，小区设施完好率提升至98%，实现“解一件、固一件、优一件”，推动基层治理从“集中破题”向“长效善治”延伸。