巢湖市庙岗镇：党建引领聚合力 绘就乡村振兴新图景

近年来，巢湖市庙岗镇牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党建引领、强基固本，聚焦组织建设、基层治理、产业发展三大领域精准发力，持续将党的政治优势、组织优势源源不断转化为发展优势、治理效能，为绘就“产业兴旺、治理有效、民生幸福”的乡村振兴新图景注入强劲动力。

建强组织体系，筑牢基层发展根基。在组织有效覆盖上精准发力。紧盯新经济组织与重点民生领域，创新党组织设置形式，新建菜市场党支部1个。同步推进群团组织建设，成立共青团组织1家、妇联组织2家，形成党建带群建、群建促党建的工作合力。选派2名非公党建指导员“点对点”联系，通过日常走访、规范引导等协助解决新建组织的初期运行问题，推动新建党组织从“建起来”向“转起来”“活起来”转变。在骨干队伍建设上持续用力。结合班子运行情况、干部履职表现以及村居发展需要，优化调整村“两委”干部6人，进一步配强村级“头雁”队伍。坚持把政治素质放在首位，重点从本地致富能手、退役军人、返乡高校毕业生等群体中挖掘优秀人才，现已择优储备村级后备干部22人，其中35周岁以下占比86.4%，均具备大专以上学历。在作用发挥彰显上凝聚合力。聚焦乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，设立党员先锋岗，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率，在解决群众急难愁盼问题中发挥先锋模范作用。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组建镇、村党员志愿服务队10支，常态化开展政策宣讲、环境整治、助老扶幼等志愿服务活动120余场次，2025年童坛村“情暖童心 乡伴童行”志愿服务品牌获巢湖市新时代文明实践项目激励。

深耕基层治理，提升为民服务质效。持续深化网格治理。科学构建“镇党委－村（社区）党组织－网格员”的三级联动网格治理体系，紧扣“就近、就便、就熟”原则，依托村（社区）党组织架构，将全镇9个村（社区）精准划分为63个网格，重点从政治素质过硬、沟通协调能力突出、群众威信高的党员、村民组长中择优选任网格员151名，其中专职网格员63名、兼职网格员88名，实现全覆盖、无死角。坚持多元协同共治。坚持和发展新时代“枫桥经验”“六尺巷工作法”，推动综治、司法、信访三站融合建设，通过日常接访与隐患排查相结合，累计接访群众42批93人次，妥善化解各类矛盾纠纷41件。建立民意畅通机制，组建由离任老干部、村民代表等构成的志愿服务队伍，定期走村入户倾听民声诉求，2025年开展“敲门问事行动”26场次，收集群众意见建议18条，解决群众反映问题37个。深入践行“窗帘之约”。由镇党委牵头，联合民政、残联、卫健、乡村振兴多部门力量，秉持“应纳尽纳”原则，对辖区内特殊困难群体开展全面摸排评估、季度动态调整，现纳入“窗帘之约”服务对象库48人。常态化开展“三看三查三帮”关爱服务和“六助一护”、家庭医生等专业服务，建立“日常观察+快速响应”应急机制，切实保障服务对象的衣食住行。截至目前已成功处置应急情况3起，惠及服务对象680余人次，化解急难愁盼问题31个。

聚焦产业赋能，谱写富民兴村篇章。做强股份合作，盘活资源促增收。加大对各村（社区）股份经济合作社的指导力度，全面梳理整合闲置土地、老旧厂房等存量资源，通过规范租赁、自主运营等方式实现增收。2025年，全镇谋划实施集体经济发展项目3个、衔接资金发展项目2个，实现村均经营性收益达75万余元，真正让“沉睡资源”转化为“发展活水”。深化村企联建，借力共赢拓新局。立足镇域实际，精准匹配村企需求，通过产品助销、资产租赁、项目合作等多种形式，实现9个村（社区）党组织与企业联建结对全覆盖。有效借助7家选派单位资源优势，争取帮扶资金完善基础设施，引进特色项目落地，开展消费帮扶助力农产品销售，为村级发展注入外部动能。抓实组织领办，提质增效强产业。结合本地资源禀赋、产业基础和市场需求，成立党组织领办合作社3家，构建“党组织+合作社+农户”的联动发展模式，通过统一销售农资产品、承接劳务服务、签订饲料供应订单等途径拓宽增收渠道。2025年，3家合作社实现经营性收入140余万元、收益约14万元，带动53户社员享受分红。其中，童集村合肥野生动物园饲料供应项目成功入选巢湖市2025年度“结对共建·强村富民”十大优质项目，示范效应显著。