
近年来,巢湖市坝镇立足网格化治理实际,坚持党建聚资源、联动汇合力、制度固长效,不断完善治理架构,构建共建共治共享的基层治理新格局。
建强党建网格体系,靶向破解治理堵点。以党建“红”引领治理“优”,搭建以镇党委统筹统领、各村党组织牵头落实、细分网格落地执行的三级治理架构,科学完成全域网格划定,细化岗位职责,压实人员分工,持续织密基层便民服务阵地网络。优化党支部-网格党小组-网格员组织体系,将全镇8个村(社区)划分为141个网格,从在村党员、干部教师、退役军人等群体中按照群众基础好、学习能力强、工作有热心的标准选拔进入网格队伍。明晰信息摸排、政策宣讲、矛盾调处、代办帮办四项核心工作职责,网格员扎根村组一线,常态化入户走访摸排诉求,将网格治理由群众找上门的被动处置,转变为干部下沉访民情的主动服务。组建网格党员调解小分队,依托“四事四权”工作法化解邻里、土地、家事矛盾32起,实现小事不出格、大事不出村、矛盾不上交,打通治理服务最后一米,推动党组织、工作力量、服务阵地全域嵌入网格。
深化多方联动聚合,构建多元共治格局。紧扣共建共治导向,整合各类资源力量,统筹村“两委”干部、网格员、志愿者、退役军人等群体,建立9支志愿服务队伍,定期组织法律法规、民生政策、调解技巧等专题业务培训,锻造出驻守网格、闻令即动、高效处置的志愿服务队伍。今年以来,常态化整治网格环境,清理乱堆乱放70余处、卫生死角40余处。活用党群服务站、新时代文明实践站、板凳议事会等载体,召开协商议事会10余场,引导群众从旁参与。将网格内的矛盾调处、平安建设、政策宣传、乡村振兴、信访维稳、环境整治等事项均纳入网格管理体系。集聚治理资源,联动镇直单位、驻村工作队、片区民警以及普通党员,多方力量共同投身矛盾调解、惠民代办、科普宣讲等服务,累计惠及群众500余人次,推动基层治理从干部“单打独斗”向党群协同联动转变。
健全闭环管理制度,夯实长效治理根基。锚定规范运行目标,健全网格排查上报、村级分级处置、镇村跟踪回访的全链条矛盾纠纷处置机制,网格员日常巡查摸排矛盾隐患,村级每周梳理研判疑难问题,镇级按月统筹调度,持续提升辖区群众获得感、安全感与满意度。今年以来,化解各类矛盾纠纷隐患问题40余个,处理群众实事诉求事项33件。严守“四议两公开”、小微权力清单制度,对村级财务、工程项目、惠民事项全程公示留痕。实行民生实事项目化、清单化推进,常态化开展送戏下乡、移风易俗宣传、邻里互助、文明评比等系列活动,破除大操大办、铺张浪费等陈规陋习,树立乡村文明新风。聚焦留守老人、独居孤寡、困境儿童等特殊群体,落地暖心结对帮扶行动,网格员与重点对象一对一结对联系,常态化上门探视、代办生活琐事。去年以来,通过“窗帘之约”行动,探视独居老人134名,民生温度持续提升。