巢湖市烔炀镇：党建领航三向发力 构建基层治理新格局

近年来，巢湖市烔炀镇坚持党建引领基层治理，把人才赋能、网格下沉、民生实效贯穿治理全过程，以织密治理网格、搭建议事平台、健全长效机制为抓手，推动治理力量沉到一线、服务资源直达群众，不断提升乡村治理现代化水平。

织密网格体系，推动治理力量下沉。 坚持把网格作为基层治理主战场，统筹各方力量入网进格，构建全员参与、全域覆盖的治理工作格局。织密治理网络。 构建“镇党委统筹、村社党组织落实、网格党支部攻坚”三级联动体系，优化“多网合一”治理架构，划分220个网格，统筹240名镇村干部、选调生、驻村队员全部入网履职，覆盖全镇236个自然村，实现网格包联无死角，做到人在格中走、事在格中办。深化全员走访。 以“六情”大走访为载体，镇班子带头走访重点对象，镇村干部落实全员包联，组建党员志愿服务队开展“微走访”，上门宣讲政策、摸排群众诉求，把工作做到群众家门口。激活人才势能。 充分发挥乡贤、农业技术人才作用，设置15个人才示范岗，85名乡贤人才深度参与走访调解，26名农业人才深入田间地头开展技术指导，解决农户生产难题273个，把专业人才优势转化为基层治理实效。

拓宽议事渠道，实现诉求闭环处置。 坚持把协商议事作为民情化解突破口，畅通民意表达渠道，健全分类处置、销号管理的工作流程。丰富议事形式。 用好“荷塘议事”“心桥心语”等本土议事品牌，推行板凳会、夜话会等协商模式，组织村干部、群众代表、乡贤能人共商邻里纠纷、基建提升、产业发展等事项，累计收集民意诉求624件，推动群众由治理旁观者转变为治理参与者。完善清单管理。 建立问题、责任、办结“三张清单”，对收集诉求分类建档，简易问题现场处置，复杂问题专班攻坚，跨部门难题提级会商，落实挂账销号、动态清零工作机制。坚持源头化解。 坚持和发展新时代“枫桥经验”，吸纳乡贤、老党员参与矛盾调处，推动矛盾纠纷化解在村组一线、化解在萌芽状态，全年累计处置各类民生问题1157件，问题办结率达98%。

健全长效机制，推动成果惠民共享。 坚持把制度建设作为长效治理压舱石，健全激励督办各项机制，推动治理成果真正惠及广大群众。抓实回访督办。 组建专项回访小组，通过入户、电话开展成效回访，针对土地流转、邻里纠纷等易反复问题落实“二次回访”，建立不满意清单限期整改，切实把问题办实办好。强化考核激励。 将基层走访治理成效纳入村干部考核、党员积分管理，开展村书记擂台比武，晾晒工作实绩、比拼治理实效，推动服务群众由“要我做”向“我要做”转变。深化产治融合。 依托9个党支部领办合作社壮大集体经济，将集体收益投向道路硬化、抗旱站、路灯等民生工程；深化企村共建，走访企业180余次，破解用工、政策申报难题28项，吸纳群众就业450余人；开展专场招聘，推行弹性就业模式，一站式回应群众多元需求，切实提升群众获得感幸福感。