近年来,官亭镇围绕聚集人才、引领人才、服务人才等关键环节持续发力,以“党建+”推动党建工作与人才服务同频共振、深度融合,打好人才服务组合拳,厚植青年人才发展沃土。
“党建+项目”,科技创新引动力。推动党建工作与中心工作深度融合,不断激发科技创新活力。聚焦“引、育、留、用”四大环节,建立“1+2+3+N”人才成长体系,从政策、平台、服务等多维度为人才发展保驾护航。精心优化镇域产业布局,围绕战略性新兴产业,打造智能专特人才链与现代农业乡镇振兴人才链,推动特色农业与人工智造创新发展,实现产业升级与人才成长同频共振。2025年上半年官亭镇先后签约铭族智能装备精密滚珠丝杆、低空经济等一批重点项目,加速推进零重力飞机工业,填补全省高端装备产业核心配套的空白。优质项目的落地,进一步推动产业高质量发展,以广阔的发展前景和创新平台,不断吸引智能专特人才向官亭集聚,形成“党建引领项目、项目汇聚人才、人才赋能产业”良性循环。
“党建+示范”,引领带动强队伍。建强人才培育“实训地”,搭建校企人才供需桥梁,挂牌安徽省合肥薄壳山核桃科技小院,不断深化产学研协作培育产业人才。4月安徽佳烨农业有限公司与安徽农业大学联合共建研究生企业工作站,构建“产业需求牵引-高校科研支撑-企业实践转化”闭环体系,成功搭建起高校科研成果转化的实体通道。作为合肥市高层次人才的企业党组织书记带领党员化身红领人才,带领高校人才学子组建科技人才攻坚团队,通过“传、帮、带”等方式加快推进碧根果树种植技术研发、产品深加工等关键领域攻坚速度,打造技能人才成长梯队。目前已形成“科技小院+工作站+人才培养基地”的多维度人才合作培养模式,累计培育专业人才20余名。
“党建+服务”,推动融合发展。积极架设人才服务供需平台,成立以镇党委主要领导为负责人的人才工作领导小组,班子成员分片联系重点人才,村党组织书记联系重点企业,人才服务专员联系网格人才,三级包保搭建人才服务平台。通过定期议才、主动问需、靠前服务,在资金支持、子女就学等方面提供务实管用的人才服务保障措施,切实解决人才的后顾之忧。今年以来,已开展人才家乡行、春风行动人才招聘会、人才家庭亲子游园等活动4次,不断提升人才幸福感、获得感和归属感,打造人才聚集“强磁场”,让人才引得来、留得住。(王淑宣)