
近年来,肥西县花岗镇着力打造乡村振兴人才“桥头堡”,把人才密度转化为产业浓度,变智力“流量”为振兴“增量”,绘就“人才兴、产业旺、乡村美”的生动实景。
以镇村协同,促精细摸底。按照“有种养绝技、有加工绝活、有经营绝招、有服务绝活”四“有”标准,摸排本地农业农村实用人才174名,其中种养能手141人、农民合作社带头人8人、家庭农场主25人,全部纳入花岗人才库管理,实现乡村人才信息动态管理与精准服务全覆盖。坚持“党员先锋-产业骨干”双向培养机制,今年以来,全镇组织开展农村党员冬训春训等政治引领活动3余场,累计新增农牧渔民党员20名,为乡村振兴持续注入“党建力量”。
以产业“沃土”,育人才“新苗”。持续推动“以才兴产,以产育才”良性循环,充分发挥人才作用进一步促进传统农业生产现代化转型,填满农民“钱袋子”。今年以来,开展“平安农机”安全生产宣传等技术指导培训3余场,累计覆盖新型职业农民、返乡创业青年及农机操作手等100余人次。帮助合肥市方胜水产养殖家庭农场等4家单位申报肥西县创业类科技特派员,组织3名本地大户申报500亩以上粮食单产提升项目,切实把人才势能转化为产业动能。
以人才智力,绘产业振兴。近年来,花岗镇坚持农业“增产”、产业“增效”与人才“增智”一体推进,用好用活“土人才”“土专家”,因地制宜打造高效设施农业和精深加工集群,推动优势产能向优质供给转变。在人才的带动下,李祠农事服务中心、稻菜轮作基地、原谷公社等特色农业相继落地,发展壮大;水稻绿色防控千亩示范片同步铺开,龙头企业带动订单种植超万亩。村集体收入跃迁,组建合作社8家,推行“村村联合、村企联合”,溢价资源入股民宿、冷链、工坊项目,盘活闲置校舍10所、宅基地3处,今年以来,累计15个村(社区)经营性收入达100万元以上,“造血”能力全面激活。(刘思佳)