
自2016年起,肥西县连续10年举办“创智汇”双创精英挑战赛,通过“以赛促引”方式不断拓宽高层次人才引育新路径,共有878人“过关斩将”落户肥西,成为创新创业领军人才,有力推动一批科技成果转化应用,精准匹配当地产业转型升级。
细化挑战赛道,确保赛事专业公正。聚焦新能源汽车、生物医药、人工智能等县域主导产业,广泛征集参赛选手。积极探索在上海市、广东省建立人才联络站,紧密联系当地成果转化机构、高科技园区等,搭建“长三角”、“大湾区”赛事推介渠道。将赛事分为创新类和创业类两大赛道,具有可转化性强的科技创新成果并有成熟创业计划的人才创业项目,可参加创业类比赛;在县域战略性新兴产业领域从事核心技术攻关、新产品研发等工作的人才,可参加创新类比赛。针对创业类项目,则根据项目产业领域和发展阶段进一步细分赛道,组织相似领域、相近发展阶段的人才同台竞技,最大程度保障赛事的专业性和公正性。
优化评价指标,确保导向正确鲜明。大赛以“创新实力、市场潜力、发展能力”为主要目标导向,秉持不唯职称、不唯学历、不唯论文、不唯奖项原则,从技术创新性与先进性、产业契合度等6个维度,制定16条细则,对参赛项目和人才进行评审。经过概念验证和现场考察,符合条件的参赛人才通过现场路演,介绍项目背景、技术优势、财务预测、市场前景等情况。邀请7名行业技术专家、投融资专家和本地产业部门负责人,对项目技术进行深度研判,并开展现场答辩,尔后根据专家评审团打分评选出获奖项目。近年来,共遴选出创新创业高层次人才211名,落户成果转化项目63个。
建立支持体系,确保项目人才“双赢”。建立“初创、成长、成熟”全流程项目支持体系,为获奖项目提供最高200万元奖金、3年的场地租金补贴和最高1000万元的股权融资支持。成立2亿元规模的“紫蓬创投基金”,积极探索“赛投联动”“投贷联动”等方式,对“创智汇”获奖项目优先给予支持。开发“人才贷”金融产品,通过免抵押、纯信用、无还本续贷等形式,破解人才创业初期融资难、融资贵的问题,累计授信超1亿元。联合科创企业、科研院所等组建“创智汇”双创联盟,专门为人才提供参赛辅导、项目评估、成果转化、管理咨询等服务,加速项目孵化。赛事获奖选手可直接认定为县高层次人才,享受住房保障、就医绿色通道、肥西人才码等一揽子生活保障政策。通过长期跟踪辅导,20个项目孵化为国家高新技术企业,8个项目实现从零产值到规上企业的突破,15名获奖选手入选“江淮英才”等省级以上人才项目。